Курс за Manual QA е напълно безсмислен, толкова прости са нещата, че за седмица ще ги научи сам човек безплатно от интернет. Освен това Manual QA е умираща професия, големите корпорации на запад вече въобще не наемат manual. Или automation, или направо само SDET позиции отварят. В България се търсят manual заради аутсорсинга, където се рекламират с най-ниска ставка за човекочас. Ама това не предполага добро кариерно развитие.
- Публикувана: 15 окт. 2014, 22:34 ч.
- Последно мнение: 5 апр. 2024, 11:18 ч.
Професия ИТ специалист
А кой е Прогрес/Телерик?
Ето това е за QA в Телерик: https://www.telerikacademy.com/alpha/qa
За новите мераклии за ИТ сектора едно четиво..
https://money.bg/economics/it-pazarat-se-e-nasitil-sas-spetsiali … govorat-e-da.html
Мили хора, ако имате професия и тя ви харесва, развивайте се в нея .. Свърши се с далаверата в ИТ сектора за начинаещи, е освен ако не сте мераклии да бачкате за 1500лв
Manual QA вече е на изчезване, като цяло QA ще си остане тип програмист. Изобщо вече не е рядкост дори в София начинаещ програмист или QA да се търси работа по 6-8 месеца и да намира само разни стажове за 1000лв, а често и неплатени.
Все по-често изисванията са за университетско образование в ИТ сферата
https://money.bg/economics/it-pazarat-se-e-nasitil-sas-spetsiali … govorat-e-da.html
Мили хора, ако имате професия и тя ви харесва, развивайте се в нея .. Свърши се с далаверата в ИТ сектора за начинаещи, е освен ако не сте мераклии да бачкате за 1500лв
Manual QA вече е на изчезване, като цяло QA ще си остане тип програмист. Изобщо вече не е рядкост дори в София начинаещ програмист или QA да се търси работа по 6-8 месеца и да намира само разни стажове за 1000лв, а често и неплатени.
Все по-често изисванията са за университетско образование в ИТ сферата
За новите мераклии за ИТ сектора едно четиво..
Мили хора, ако имате професия и тя ви харесва, развивайте се в нея .. Свърши се с далаверата в ИТ сектора за начинаещи, е освен ако не сте мераклии да бачкате за 1500лв.
Все по-често изисванията са за университетско образование в ИТ сферата.
Мили хора, ако имате професия и тя ви харесва, развивайте се в нея .. Свърши се с далаверата в ИТ сектора за начинаещи, е освен ако не сте мераклии да бачкате за 1500лв.
Все по-често изисванията са за университетско образование в ИТ сферата.
Какво е статистиката:
10 % от българите ядат свинско.
90 % от българите ядат зеле.
следователно 50 % от българите ядат свинско със зеле.
Отварям jobs.bg, zaplata.bg, и виждам много обяви за ИТ сферата. Освен това има чуждестранни сайтове за обяви.
Който е упорит ще си намери работа.
Намират се все още доста manual, но и те постепенно преминават в automation или планират да преминават. То QA не ще стане, а вече става малко по малко програмистко в преобладаващата част. Масово разбирането е че искаш ли да си в ИТ сферата, ама без знания за програмиране и никога да не ти се налага да пипаш код, това е позицията, но за мен лично е голяма заблуда. Поне на мен повече денят ми минава в писане на код и автоматични тестове, не цъкане като маймунка и следване на стъпки (каквото се разбира за QA). И да, доста (говоря от тези покрай мен, които търсят в сферата) не успяват да почнат дори и стаж, защото не издържат техническите интервюта, знаят теорията добре, но до там.
А никой не отразява позиции тип PM, PMO, scrum и всякакъв тип master-и, които пак са в тази сфера (ако е водещ мотивът за сферата, не позицията). Парите им пак са ок, е, няма да стигнете 9К след 10г примерно (или като контрактор), но не е ниско заплащане. Не споменавам всякакви ИТ консултанти, че и там вече се иска разбиране от код и специфични знания в някои фирми (фирмите си пускат обучения, ако все пак някой реши, че би му подхождало, поне до миналата година виждах доста подобни обяви).
Нека хората пробват, но да не лежат на кълката, че са супер само с 1 курс и той им е достатъчен и повече няма нужда от развитие. Напротив, това е само много малка първа стъпка и цялото учене им започва от там насетне. И да не излизат с очакванията, ей го има 200 обяви, есе ще почна някъде (има и такива, но на повечето отнема време). И го казвам като човек сменил просто позиции в сферата, не цялостно сферата.
А никой не отразява позиции тип PM, PMO, scrum и всякакъв тип master-и, които пак са в тази сфера (ако е водещ мотивът за сферата, не позицията). Парите им пак са ок, е, няма да стигнете 9К след 10г примерно (или като контрактор), но не е ниско заплащане. Не споменавам всякакви ИТ консултанти, че и там вече се иска разбиране от код и специфични знания в някои фирми (фирмите си пускат обучения, ако все пак някой реши, че би му подхождало, поне до миналата година виждах доста подобни обяви).
Нека хората пробват, но да не лежат на кълката, че са супер само с 1 курс и той им е достатъчен и повече няма нужда от развитие. Напротив, това е само много малка първа стъпка и цялото учене им започва от там насетне. И да не излизат с очакванията, ей го има 200 обяви, есе ще почна някъде (има и такива, но на повечето отнема време). И го казвам като човек сменил просто позиции в сферата, не цялостно сферата.
Действително цялата медийна пропаганда подвежда много хора да заменят добро кариерно развитие в друг сектор с посредствено такова в ИТ. Не вреди да премислят втори път преди да пуснат молбата за напускане.
Едно време царуваше мнението, че ако не успееш да се класираш за програмист в някоя фирма можеш да станеш QA като втори шанс и после да се преквалифицираш. Тоест, че провалилите се програмисти стават QA. Отдавна не е вярно, но все още битува такова мнение.
PM, PMO, scrum и всякакъв тип master-и в много фирми няма въобще, а където ги има са 1:10 спрямо програмисти и QA, та за това не се коментират много. Много фирми ползват тези и manual qa позициите за изкуствено раздуване на щата, та е нормално по време на финансова криза да намалява търсенето или да има масови съкращения. Хората с реални умения ще си намерят работа, все още ИТ е сред секторитв с най-висока добавена стойност.
Но е нормално през декември покрай празниците и края на годината да намаляват обявите, временно. А и тая статия е доста некадърно написана (то тя е повторение на статия от началото на декември) - почва с "нa гoдишнa бaзa пpeз дeĸeмвpи бpoят нa пpeдлoжeниятa зa paбoтa в ІТ индycтpиятa ce cвивa c цeли 27 нa cтo", а втория параграф завършва с "нa гoдишнa бaзa, бpoят нa oбявитe e вce oщe c 5% пo-гoлям oт тoзи пpeз дeĸeмвpи 2021 г."...
Едно време царуваше мнението, че ако не успееш да се класираш за програмист в някоя фирма можеш да станеш QA като втори шанс и после да се преквалифицираш. Тоест, че провалилите се програмисти стават QA. Отдавна не е вярно, но все още битува такова мнение.
PM, PMO, scrum и всякакъв тип master-и в много фирми няма въобще, а където ги има са 1:10 спрямо програмисти и QA, та за това не се коментират много. Много фирми ползват тези и manual qa позициите за изкуствено раздуване на щата, та е нормално по време на финансова криза да намалява търсенето или да има масови съкращения. Хората с реални умения ще си намерят работа, все още ИТ е сред секторитв с най-висока добавена стойност.
Но е нормално през декември покрай празниците и края на годината да намаляват обявите, временно. А и тая статия е доста некадърно написана (то тя е повторение на статия от началото на декември) - почва с "нa гoдишнa бaзa пpeз дeĸeмвpи бpoят нa пpeдлoжeниятa зa paбoтa в ІТ индycтpиятa ce cвивa c цeли 27 нa cтo", а втория параграф завършва с "нa гoдишнa бaзa, бpoят нa oбявитe e вce oщe c 5% пo-гoлям oт тoзи пpeз дeĸeмвpи 2021 г."...
Абсолютно, има толкова още други позиции, свързана ИТ и за които не е нужно да си програмист. Айде, в България мисля, че разликата в заплащането е повече от осезаема и затова много хора искат да се преориентират, но една IT компания не е само QA.
По света освен това в последните месеци много компании освободиха доста хора, така че сменяне на попрището е малко рисковано според мен.
По света освен това в последните месеци много компании освободиха доста хора, така че сменяне на попрището е малко рисковано според мен.
Хайде пак старата тема с нов глас! 
За много години! Бъдете здрави, щастливи, и успехи в старта/реализацията в ИТ сферата
Хора, една академия ви дава един щрих за ИТ сферата. Едната гола теория няма да ви помогне, тя е само началото. Освен това, дори и да не сте я изкарали в академия, има толкова много материали, които да четете и да се образовате, желание да има. И разберете, ако водещото да сте в ИТ сферата са само парите, това се вижда от далече и назначаващите мениджъри рядко искат да си причиняват постоянни разговори за повишение на заплати.
Хубаво е да си развивате мисленето, да си направите един гитхъб или друго публично репозитори с проекти, което да показва постоянство. Копираният код от гугъл се разпознава, да знаете.
Колкото до ПМ-ски или скръм мастърски позиции - аз поне не бих си взела човек с един гол серификат, без познания и мислене в сферата, щото ще ми изгони екипа. Нещата не са само писане на документи и попълване на таблици и уикипедии, ако не ги разбирате няма как да ги изменажирате правилно. Особено в специфична сфера като моята.
Мога да кажа, че в момента от академиите положението е потресаващо. Хора, дали си парите, имат силно нереалистични очаквания за собствените си знания и умения и искат умопомрачително заплащане, а не могат почти нищо... Предполагам, защото най-добрите са препоръчани по време на академията и са започнали веднага след нейния край.
А колкото до публикуваната статия - нищо подобно, глад за качествени хора, включително стажанти и младши специалисти ще има винаги.
За много години! Бъдете здрави, щастливи, и успехи в старта/реализацията в ИТ сферата
Хора, една академия ви дава един щрих за ИТ сферата. Едната гола теория няма да ви помогне, тя е само началото. Освен това, дори и да не сте я изкарали в академия, има толкова много материали, които да четете и да се образовате, желание да има. И разберете, ако водещото да сте в ИТ сферата са само парите, това се вижда от далече и назначаващите мениджъри рядко искат да си причиняват постоянни разговори за повишение на заплати.
Хубаво е да си развивате мисленето, да си направите един гитхъб или друго публично репозитори с проекти, което да показва постоянство. Копираният код от гугъл се разпознава, да знаете.
Колкото до ПМ-ски или скръм мастърски позиции - аз поне не бих си взела човек с един гол серификат, без познания и мислене в сферата, щото ще ми изгони екипа. Нещата не са само писане на документи и попълване на таблици и уикипедии, ако не ги разбирате няма как да ги изменажирате правилно. Особено в специфична сфера като моята.
Мога да кажа, че в момента от академиите положението е потресаващо. Хора, дали си парите, имат силно нереалистични очаквания за собствените си знания и умения и искат умопомрачително заплащане, а не могат почти нищо... Предполагам, защото най-добрите са препоръчани по време на академията и са започнали веднага след нейния край.
А колкото до публикуваната статия - нищо подобно, глад за качествени хора, включително стажанти и младши специалисти ще има винаги.
Аз използвах QA-ството, за да видя дали ще се впиша в ИТ-сферата. Съгласна съм, че manual-а не е бъдещето. А ако е automation -то си е код, тогава по-добре някой програмен език и да станеш програмист. Лично мнение.
Давам още една идея за ИТ сфера без програмиране, а именно: Technical writer, реално сега с това се занимавам.
Давам още една идея за ИТ сфера без програмиране, а именно: Technical writer, реално сега с това се занимавам.
