Веднага попаднах на нещо подобно.
"Избор"
Проста подредба. но въпреки това действаща и помагаща да направим правилен избор. Подсказва възможностите за компромис и картите-подтекстове, които показват допълнителен, а често и истинския смисъл.
-------3-------------------5------------
---------1/2----7-----4/5-----------
1/2- избор на първи вариант. Втората карта се слага отгоре върху първата и се явява подтекст- допълнение или истински смисъл в зависимост от ситуацията.
3- негативни последици от първия вариант.
4/5 - избор на втори вариант- втората карта се слага отгоре върху първата и се явява подтекст- допълнение или истински смисъл в зависимост от ситуацията.
6- негативни последствия на втория вариант.
7- карта-съвет помагаща да се намери компромис между двата варианта и да се избере най-доброто.
Това става в случай, че имаш варианти. Има и други за подобна ситуация. Няколко които биха помогнали и на безработни.
------S------ Сигнификатор
1ряд 2ряд 3ряд
-1------2-------3-- (Как будут меняться условия труда для Кверента)
-4------5-------6--(Как будет меняться зарплата Кверента)
-7------8-------9--(Как будут меняться отношения в коллективе)
-10----11-----12--(Продвижение Кверента по служебной лестнице)
(1 вертикальный ряд - на ближайшее будущее, 2 ряд - на более поздние сроки, 3 ряд - на самые дальние сроки)
1--2-----------------------8---7
--------------9--------------------
3--4-----------------------6--5
-------------10---------------
Значения позиций карт:
1. Сфера материального производства. Ее влияние на человека.
(Управляющая данной сферой карта—Колесница.)
2. Его отношение к этой сфере? Умение мастерить. Интерес к технике, выпечке и пр.
3. Организационная сфера. Ее влияние на человека? (Управляющая данной сферой карта — Император.)
4. Его отношение к этой сфере. Сюда входят отношение к государственной власти, к политической власти, умение организовать людей, товарообмен и пр.
5. Сфера воспроизводства человека. Ее влияние загаданное лицо?
(Управляющая данной сферой карта—Первосвященник.)
0 Его отношение к этой сфере. Смог бы этот человек быть врачом, педагогом, воспитателем, священником? Умение сопереживать, держать дистанцию в общении, способность в своей деятельности выражать групповые, коллективные интересы и пр.
- 7. Сфера информации. Ее влияние на человека. (Управляющая данной сферой карта — Маг.)
8. Его отношение к этой сфере. Способность к творчеству, к индивидуальной и независимой деятельности, к науке, к производству информации или символов.
9. Перспективы роста. Уровень, до которого человек может дойти в своей карьере как специалист, чиновник и пр.
(Управляющая данной позицией карта — Мир.)
10. Уровень, до которого человек может дойти в своей карьере самостоятельно, скажем, как предприниматель, бизнесмен и т. п.(Управляющая данной позицией карта — Колесо Фортуны)
..........5......6 ..........
.......4.....1......7 .......
..........3......2 ....
1)Какой талант вы имеете и могли бы с пользой для себя использовать?
2)Если вы не используете этот талант--как это отражается на вашей жизни?
3)Как талант проявляется в вашей жизни сейчас( на данный момент)?
4)Как вы можете реализовать талант и развить его?
5)Как развитие таланта поможет вам лично?
6)Как развитие вашего таланта может помочь другим людям
7) Руководство--направление которому вы должны следовать?
Значения соответствующих карт:
1 - возможности устройства на работу;
2 - решение об устройстве на работу;
3,4 - условия труда и зарплата;
5,6 - групповые взаимоотношения на работе;
7 - другие возможные обстоятельства на работе;
8 - возможности повышения по службе или роста доходов
ТУК има подредба "Решение за смяна на работа".
"Смяна на работа"
Използва се когато питащият иска да вземе решение дали да смени метоработата. Тя позволява да се разгледат плюсовете и минусите на сегашната работа, а също показва възможности и проблеми, които могат да се появят на новата. С помощта на тази подредба могат да се получат конкретни съвети и указания, как да постъпим за да избегнем грешки и провал.
Анализът се провежда с помощта на следващия ключ:
1 - сегашната професионална ситуация
2 - това, което носи удовлетворение
3 - това, което не ни харесва
4 - подсъзнателни желания
5 и 6 - това, което говори в полза за смяната на работа
7 и 8 - това, което говори за оставане на старата
9 - Какво трябва да направя?