- Публикувана: 29 септ. 2019, 17:17 ч.
- Последно мнение: 28 окт. 2019, 19:52 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 67
, а не на администрацията 
Мен на интервюто ме питаха за заплата бруто, не нето.
Аз също доста се зачудих как може да сметне служителя бруто възнаграждението си!? Как да знае дали работодателя зачита целия стаж или само по специалността, по фирмена политика какъв процент доплащане за стаж са приели във фирмата и т.н.
Работила съм на места където този процент е 0,6% и на друго, където е 0,9%.
Въобще, казването на заплата бруто, според мен, не е ок за интервюирания.
Принципно са ме питали дали могат да се свържат с настоящия ми работодател.
Също така, моя приятелка са я търсили от конкурентна фирма, за да я питат за нейн бивш служител, който е напуснал и сега кандидатства в другата. В някои браншове играчите се броят на пръсти и ЧР се познават и обменят опит.
Също така, моя приятелка са я търсили от конкурентна фирма, за да я питат за нейн бивш служител, който е напуснал и сега кандидатства в другата. В някои браншове играчите се броят на пръсти и ЧР се познават и обменят опит.
Кое е нарушение на GDPR? Те обменят информация като стил на работа, а не лични данни.
Кое е нарушение на GDPR? Те обменят информация като стил на работа, а не лични данни.
А, не е съвсем така. Нямаш право да ползваш лични данни съгл. GDPR без изричното съгласие на човека и то точно за това специфично запитване. При една жалба ще си имате сериозни проблеми.
днес чух, че HR-a на еди коя си фирма проучва кандидата във фирмата, в която кандидата все още работи!
Това направо ме удиви.
Чували ли сте за такива случаи?
Това направо ме удиви.
Чували ли сте за такива случаи?
Да, чувала съм.
Не го намирам за коректно.
Да де, но прочети и какво е лични данни. "Пенчо от отдел Логистика" не са лични данни по смисъла на този закон.
И каква проверка точно. Аз ако звънна на колежката да я питам Данчето от производството добър служител ли е, едно че не изнасям никакви лични данни и второ, кой как при проверка ще установи аз как на кого съм се обадила и какво сме си казали?
Малко здрав разум при развяването на тия "страховити" закони не е излишен. Че както си го подкарала, аз вече не мога с едната си съседка да оплюят другата, че ще дойде Натали и ще постанови злоупотреба с лични данни.
И каква проверка точно. Аз ако звънна на колежката да я питам Данчето от производството добър служител ли е, едно че не изнасям никакви лични данни и второ, кой как при проверка ще установи аз как на кого съм се обадила и какво сме си казали?
Малко здрав разум при развяването на тия "страховити" закони не е излишен. Че както си го подкарала, аз вече не мога с едната си съседка да оплюят другата, че ще дойде Натали и ще постанови злоупотреба с лични данни.