Здравейте,наскоро разбрах,че съм бременна,но съм и безработна..Мисля да намеря някоя фирма,която уж да ме “води” на работа..та въпроса ми е кога трябва да се случи това и изобщо има ли начин да взимам майчинство?
- Публикувана: 14 авг. 2018, 12:32 ч.
- Последно мнение: 12 фев. 2019, 19:13 ч.
Майчинство
Ами май си позакъсняла вече. Не е нужно да имаш дванайсет месеца назад стаж за да получаваш майчински? Направи консултация със счетоводител, ако имаш някой познат.
Как така хем съм позакъсняла,хем не са нижни 12 месеца..??
Нещо не разбирам..
Извинявам се за неволната грешка. Имах предвид "не са ли нужни 12 месеца...". Пропуснала съм една дума, съжалявам.
Навсякъде пише,че са нужни минимум 12 месеца трудов стаж,но не е задължително да са непосредствено преди бременността..
Ох,не знам вече..нещата ми се виждат доста сложни..
Здравейте. Съжалявам, че ви занимавам, обаче не ми е разрешено да пиша в темите за майчино счетоводство. Имам следните въпроси и моля за помощ :
1. Имам ли право на майчинство, ако имам 12 месеца и малко отгоре трудов стаж, който обаче не е равен на осигурителния? В трудовата книжка имам описано прослуженото време за всяко място, като си има печати. Имам предвид пише времето на стаж и пише, че осигуровките не са равни на времето на труд или съответно че са равни.
2.Имах проблеми с един работодател, бяха регистрирали трудов договор в НАП без моя подпис. Реших, че след 2 месеца и малко ще напусна и чак тогава ми се връчи трудов догов със задна дата, който аз не подписах. Разгигравахме се близо 3 години, докато накрая не го подписах и не го прекратих в един и същ ден. Отзад обаче на трудовата книжка пише, че за времето, в което този договор е важал не ми се зачита трудов стаж, като не броят 2та месеца, в които работих. За тях си имам осигуровка, но за др. не. Обаче през това време аз имах трудови договори на други места, само че те не бяха на 8 часа, а на по-малко. Въпросът ми е там където отзад на книжката пише не се зачита трудов стаж какво се има предвид... Времето във тази фирма или като цяло?
3. Мога ли да се заведа някъде за да попълня осигурителния стаж до 12 месеца или да си платя сама осигуровките, които остават? Пак казвам като трудов стаж имам над 12 месеца, но като осигурителен са 331 дни.
1. Имам ли право на майчинство, ако имам 12 месеца и малко отгоре трудов стаж, който обаче не е равен на осигурителния? В трудовата книжка имам описано прослуженото време за всяко място, като си има печати. Имам предвид пише времето на стаж и пише, че осигуровките не са равни на времето на труд или съответно че са равни.
2.Имах проблеми с един работодател, бяха регистрирали трудов договор в НАП без моя подпис. Реших, че след 2 месеца и малко ще напусна и чак тогава ми се връчи трудов догов със задна дата, който аз не подписах. Разгигравахме се близо 3 години, докато накрая не го подписах и не го прекратих в един и същ ден. Отзад обаче на трудовата книжка пише, че за времето, в което този договор е важал не ми се зачита трудов стаж, като не броят 2та месеца, в които работих. За тях си имам осигуровка, но за др. не. Обаче през това време аз имах трудови договори на други места, само че те не бяха на 8 часа, а на по-малко. Въпросът ми е там където отзад на книжката пише не се зачита трудов стаж какво се има предвид... Времето във тази фирма или като цяло?
3. Мога ли да се заведа някъде за да попълня осигурителния стаж до 12 месеца или да си платя сама осигуровките, които остават? Пак казвам като трудов стаж имам над 12 месеца, но като осигурителен са 331 дни.
Здравейте. Имам малък проблем и се надявам някои да е имал същия проблем като моя и да ме насочи към кого да се обърна за помощ. Проблема е следния : В България имам 4год. Трудов стаж, заминах миналата година да работя в Англия, но малко след това забременях. За да събера пари останах там докато не влезнах в 8мия месец и се прибрах да родя тук. Но не ме водеха никъде на работа, тъй като нямаше кои да ме вземе с големия корем 😊. Имам всички документи от Англия за стаж, осигуровки и тн. Но от НОИ и НАП отказват да ми дадат майчинство. Може ли някои да помогне?
Тъй като не ми е много ясна цялата ситуация с майчинството се надявам някой да може да ми я изясни.
В момента съм студентка 4 курс. ( не съм завършила , но семестриално се водя завършила) Имам трудов стаж 6 мвсеца през 2014г . Предполагам ще получа еднократна помощ като студентка от 2880лв , защото съм забременяла по време на обучението си ( само предполагам ) понеже семестриално съм завършила май месец и май месец забременявам и ми остават 3 изпита и държавен.
Та въпроса ми е имам и фирма ЕТ , не е активна , ако започна да внасям за осигуровките си от този месец ( Януари ми е тврмина)
Ще получавам ли майчинство по високо от 100лв..
Ще бъда Благодарна ако някой е по наясно 🙃
В момента съм студентка 4 курс. ( не съм завършила , но семестриално се водя завършила) Имам трудов стаж 6 мвсеца през 2014г . Предполагам ще получа еднократна помощ като студентка от 2880лв , защото съм забременяла по време на обучението си ( само предполагам ) понеже семестриално съм завършила май месец и май месец забременявам и ми остават 3 изпита и държавен.
Та въпроса ми е имам и фирма ЕТ , не е активна , ако започна да внасям за осигуровките си от този месец ( Януари ми е тврмина)
Ще получавам ли майчинство по високо от 100лв..
Ще бъда Благодарна ако някой е по наясно 🙃
Здравейте, искам да попитам нещо. Подала съм декларация за 2ра година майчинство август края. Малкия се роди по-рано на 19.08. Термина ми беше на 02.09. Септември взех 510лв както трябва, но 10 дена след това взех 380 лв, не трябваше ли октомври да ми ги преведат тези 380лв.? Защото в момента нямам никакъв превод. Благодаря 😊
Препоръчани теми