относно майчинството

  • 1 229
  • 16
  •   1
Отговори
  • Мнения: 34
здравейте бъдещи и настоящи мами , имам едно важно запитване и ще се радвам , ако някой би могъл да ми отговори и даде някакви разяснения. Бременна съм в 8-ми месец , а досега бях студентка редовно обучение и завърших тази година , от този месец започнах работа с трудов договор , но ми казаха, че тъй като нямам внесени осигуровки и не може със задна дата да се внесат 6 месеца нямам право на майчинство , но през това време май може да се получи някаква помощ от социално подпомагане. Някой знае ли как стоят точно нещата ? Ще получа ли еднократна помощ при раждане и каква ще е тя? Благодаря ви предварително!!!

# 1
  • София
  • Мнения: 2 227
Ето тема, в която можеш да си зададеш въпроса. Grinning
Успех.
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=224038.0

# 2
  • Мнения: 2 131
Аз не съм сто процента сигурна /може и да е глупост/, но имам някакъв спомен, че май като бях студентка се водехме осигурени. То нали се предполага, че като си редовно обучение по принцип няма как да работиш и съответно да те осигуряват. А като нямаш доходи как ще се осигуряваш сам. Макар че в нашата държава за много неща няма логика. Скоро на моя близка /студентка/ се наложи да ходи на лекар - беше с направление, а лекарят не й взе дори потребителска такса, защото била студентка. Едва ли ти помогнах, но това знам аз по въпроса. Но зависи колко време е минало между завършването ти и започването на работа. Ако са шест месеца, през които ти не си осигурявана, тогава може би наистина има проблем.

# 3
  • Мнения: 34
ами завърших сега септември месец , когато си взех държавния изпит , а работа започнах от този месец , така че със сигурност няма 6 месечен период , а и то университета те осигурява само здравно . Благодаря за отговора !!! Успех и доскоро !!!

# 4
  • Sofia
  • Мнения: 4 680
Като студент трябва да бъдеш здравно осигурена от университета, в който си учила.

# 5
  • Мнения: 148
Тук обаче май не играят здравните осигуровки, ами социалните(така аз мисля). Еднократната помощ си я взимаш от социални грижи заради самото дете, така че невиждам проблем за това, но майчинство... newsm78
(

# 6
  • Мнения: 1 041
Майчинство ще вземаш 1 година, а не 2 и то в по-малък размер.
Миналата година мисля, че беше в размер на 100 лв или някъде там

# 7
  • На планетата Земя
  • Мнения: 6 307
Тук важни са социалните осигуровки, не здравните.
Можеш ад помолиш ако имаш познати във фирма (ЕТ например) да ти внесат на минималния осигурителен доход.

РУСО - СОФИЯ - град
бул. "Александър Стамболийски" № 62-64
п.код 1303
факс: 02-926-17-07

Опитай на някой от тези телефони, кажи, че си бременна, дано ти отговорят любезно и да не се налага да се разкарваш

# 8
  • Мнения: 177
От социални грижи като бременна ти се полагат 150 лв., но побързай преди да родиш. Защото не ги изплащат със задна дата.

# 9
  • Мнения: 9 050
Тъй като не се появи в другата тема, ще ти отговоря тук.
Първо, студентството не е осигурителен стаж. Студентите са осигурени само здравно. Така че, студенството не е от полза.
Осигуровки в точно този фонд със задна дата не могат да се внесат, независимо дали ще помолиш познат със ЕТ, ЕООД, ООД, АД или каквото и да е. Поради един елементарен факт. За да ти се внесат осигуровки, трябва да имаш договор. Всеки договор, преди да влезе в сила, се обявява в НАП. Ако не е обявен договора, глобата е 2500 лева. Договор не може да се обяви със задна дата. Съответно и осигуровки не могат да се внесат със задна дата.

Имаш право на еднократна помощ за бременност в размер на 150 лева. Това, че не се изплаща със задна дата е пълна глупост. Срокът за всички вземания от Социалното и НОИ е 3 години. Само месечните помощи за отглеждане на деца не се изплащат със задна дата. Но, въпреки това, не те съветвам да чакаш последния момент. Важното е, че на тази помощ имаш право само ако доходът на член от семейството е до 200 лева. Тъй като тази помощ се отпуска за периода преди раждането, трябва доходът на съпругът ти да е до 400 лева бруто, за да получиш тази помощ.
След това имаш право на помощ за отглеждане на дете до 1 година. З атази година размерът на помощта е 100 лева на месец. За догодина - предстои да разберем, когато се приеме бюджета на ДОО. Тази помощ можеш да получаваш докато натрупаш 6-те месеца стаж. След това ще получаваш МРЗ до края на 315-те дни. А след тях, ще получаваш обезщетение за отглеждане на дете до 2 години. Размерът на това обезщетение също предстои да стане ясен при гласуването на гореспоменатия бюджет.

# 10
  • Мнения: 1 672
Като студент трябва да бъдеш здравно осигурена от университета, в който си учила.
еднократната помощ за всички новородени е 200 лева

# 11
  • Мнения: 9 050
Като студент трябва да бъдеш здравно осигурена от университета, в който си учила.
еднократната помощ за всички новородени е 200 лева

Аз говоря за еднократна помощ за бременност, а не за еднократна помощ за раждане. Това са различни помощи. Втората е 200 лева, но първата е 150 лева.

# 12
  • На планетата Земя
  • Мнения: 6 307
Само едно уточнение, ако договорът е граждански, а не трудов, не е задължително обявяването в НОИ и отпада глобата, за която говори ЗинаСТ

# 13
  • Мнения: 9 050
Само едно уточнение, ако договорът е граждански, а не трудов, не е задължително обявяването в НОИ и отпада глобата, за която говори ЗинаСТ

По граждански договор не се внасят осигуровки във фонд Общо заболяване и майчинство. Следователно по граждански договор не може да се трупа стаж за майчинство. Не виждам защо намесваш гражданския договор в темата. Договорът трябва да е задължително трудов. А трудовите договори се обявяват.

# 14
  • Мнения: 34
благодаря на всички мами , които дават мнение по моя въпрос , значи доколкото разбрах ми се полага еднократна помощ при бременност , за която се подават документи 45 дни преди раждането , а еднократната помощ за раждане си е отделна . А след като от този месец се водя на работа , докато натрупам 6 месеца стаж ще получавам ли помощи от социалните ?

Общи условия

Активация на акаунт