Колко дни право на платен отпуск имам ?

  • 11 837
  • 121
  •   1
Отговори
# 15
  • Мнения: 21 207
Не разбрах въпроса ти? Как така за август месец? Може би имаш предвид колко дни можеш да ползваш през август  newsm78

По принцип имаш 15 дни платен отпуск за годината. Стига да ти разрешат, можеш да ги ползваш всичките още през април. Можеш и през август.

Ако имаш малко дете, имаш право да ползваш целия си отпуск през лятото.


Колко малко трябва да е детето ?

# 16
  • Мнения: 9 050
Не разбрах въпроса ти? Как така за август месец? Може би имаш предвид колко дни можеш да ползваш през август  newsm78

По принцип имаш 15 дни платен отпуск за годината. Стига да ти разрешат, можеш да ги ползваш всичките още през април. Можеш и през август.

Ако имаш малко дете, имаш право да ползваш целия си отпуск през лятото.


Колко малко трябва да е детето ?

До 7 години. Изключения се допускат само, когато в предприятието има практика всички служители да ползват отпуск по едно и също време (т.е. предприятието затваря за 2 седмици и всички ползват отпуск тогава).

Ето текста от Кодекса на труда:

Ползуване на отпуск от непълнолетни и майки
Чл. 174. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) Работници или служители, ненавършили 18-годишна възраст, и майки с деца до 7-годишна възраст ползуват отпуска си през лятото, а по тяхно желание - и през друго време на годината, освен в случаите по ал. 7 на предходния член.

# 17
  • Мнения: 9 050
15 ли , уха супер Simple Smile

За април имам направени точно 15 дни


Ако са 15 работни - това е повече от половината, така че дните ти следва да са 15.

# 18
  • Мнения: 21 207
Да,за април имам точно 15 ,ама ми казаха 10,сега не зная какво да правя в такъв случай

# 19
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Може да поискаш графика с отпуски, за да се запознаеш с твоята и да видиш кога и колко ще си в такава.
Би трябвало даже да се подпишеш или греша?

# 20
  • София
  • Мнения: 38 209
Може да поискаш графика с отпуски, за да се запознаеш с твоята и да видиш кога и колко ще си в такава.
Би трябвало даже да се подпишеш или греша?

И аз това исках, ама счетоводителката нещо ми се тросна и аз понеже съм нова, си затраях.
А ми трябва, защото трябва да наглася графиците на децата.

# 21
  • Мнения: 9 050
Графикът се подписва само от управителя. Служителите не се подписват.
Но, самият график трябва да е на видно за служителите място.  Всеки служител се разписва, че е запознат с графика. Няма какво да ти се троска счетоводителката. Длъжна е, ако не го е сложила на видно място, да го показва при поискване за справка.

# 22
  • Мнения: 21 207
Нашият е сложен , само аз нямам още избрани дати  hahaha

Дайте идеи как да си поискам полагащите ми се 15 дни  ooooh!

# 23
  • Мнения: 9 050
Попитай защо имаш 10 дни и и кажи, че съгласно КТ дните отпуск се определят от трудовия стаж, а не от отпуската на колежката.

Ако искаш, като ти отговорят - пак се консултирай тук. Тогава вече ще имаме конкретните доводи на тази, която е определила, че 10 дни ти стигат и ще е по-лесно да ти дадем съвет как да се защитиш.

# 24
  • Мнения: 21 207
Благодаря ти ,Зина , не те не са ми казали,че е заради колежката,първо ми каза - 13 дни , на нея - 10 , после ми намали на 10 ... затова се очудих  newsm78

# 25
  • Мнения: 9 050
Може и да се е объркала жената. Попитай, няма нищо лошо в това.

# 26
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Да не би да си ползвала вече някакви?

# 27
  • Мнения: 21 207
Да не би да си ползвала вече някакви?
Ако въпросът е към мен - не  Peace

# 28
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Тогава отиваш при този, който ти изчислява отпуската и питаш. Питаш как са изчислени тези 10 или 13 дни? Нищо срамно няма да се пита. И аз съм била новоназначена, но съм питала. При нас, понеже е голяма отпуската, месецът се разбива на дни и за всяка седмица от месеца се полага ден и малко отпуск. Имаме си и КТД, според който за две деца се полагат допълнителни дни и т.н.

# 29
  • Мнения: 21 207
Тогава отиваш при този, който ти изчислява отпуската и питаш. Питаш как са изчислени тези 10 или 13 дни? Нищо срамно няма да се пита. И аз съм била новоназначена, но съм питала. При нас, понеже е голяма отпуската, месецът се разбива на дни и за всяка седмица от месеца се полага ден и малко отпуск. Имаме си и КТД, според който за две деца се полагат допълнителни дни и т.н.
Аз питах и каза,че счетоводителката така сметнала , а иначе от обясненията дотук разбрах,понеже април има 22 работни дни,аз от него имам 15,това също се счита за месец нали ?или се бъркам пак ? newsm78
Не е срамно да се пита знам,ама като не си знам правата и какво да кажа ...

Общи условия

Активация на акаунт