Втора година от майчинството

  • 123 475
  • 358
  •   1
Отговори
  • Мнения: 676
Искам да попитам кога /от коя дата/ ще започна да получавам за втората година от майчинството МРЗ, при положение, че синът ми е роден на 16.01.2011 година. И за януари месец полагат ли ми се майчински? Евентуално ако някой може да ми отговори, предварително благодаря! Hug

# 1
  • Мнения: 820
410-те дни изтичат на датата, на която ти е бил термина(1 година по-късно), т.е. не е задължително да е датата на раждането, от тази дата се подава за втората година и за януари ще получиш на 2 пъти за двата периода, пропорционално на дните.

# 2
  • Мнения: 2 200
Броиш 410 дни от началото на болничния за 45 дни.
Ако имаш ПИК може в страницата на НОИ да провериш кога ти изтичат 410 дни.
Само да допълня, че за втората година се изплащат 240 лв., а не МРЗ.

# 3
  • Мнения: 676
А всъщност НОИ как ще разберат че съм си дала детето на ясла и не съм на работа, за да мога да вземам 50 процента от майчинството? ooooh! Thinking

# 4
  • Мнения: 2 200
Като ги уведомиш с приложение 12 /декларация за промяна на обстоятелствата/ за спиране на 100% майчинство. Подаваш приложение 4 за 50% майчинство. Трябва от датата, на която детето постъпва в ясла ти да се върнеш на работа или да си в отпуск, или в болничен. Прекратява се отпуска за гледане на дете до 2 год.

# 5
  • Мнения: 820
От яслите подават справки за постъпилите деца и засичат информацията в НОИ - няма как да не се разбере.
Също така, когато сте в болничен за гледане на дете, това дете не може да е на ясла или градина.

# 6
  • Мнения: 1
Аз съм по майчинство в началото на втора година. Някой знае ли дали мога да използвам част от платения си отпуск, който се е натрупал от предишни години и после да започна работа. Моят работодател не ми дава отпуск, а иска направо да започвам работа.

# 7
  • Мнения: 820
Аз съм по майчинство в началото на втора година. Някой знае ли дали мога да използвам част от платения си отпуск, който се е натрупал от предишни години и после да започна работа. Моят работодател не ми дава отпуск, а иска направо да започвам работа.

Можеш, отпуск ти се полага и трябва да го ползваш, като това става с разрешението на работодателя и издаване на Заповед. Отпускът не се губи. Може поради производствено необходимост работодателя да не ти разреши веднага да излезеш. Също така трябва да работиш мин. 10 дни, за да ти се актуализира заплатата и едва тогава да излезеш в отпуск.

Ако не ти я дадат въобще тая отпуска, то може да сигнализираш Инспекция по труда.

# 8
  • Мнения: 44
Здравейте,на 18.02.2012 синът ми навърши 1 год..Искам да си продължа и втората год майчинство,но шефа ми нещо се бави с подаването на необходимите документи и въпросът ми е-възможно ли е да не ги подаде и да изгубя майчинството.Искам да уточня че той вече не държи обекта на който работех и от където съм по майчинство.

# 9
  • Мнения: 2 200
Здравейте,на 18.02.2012 синът ми навърши 1 год..Искам да си продължа и втората год майчинство,но шефа ми нещо се бави с подаването на необходимите документи и въпросът ми е-възможно ли е да не ги подаде и да изгубя майчинството.Искам да уточня че той вече не държи обекта на който работех и от където съм по майчинство.
Няма да изгубите майчинството. Ще се изплати със задна дата ако всичко е наред.
За започване на втората година /240 лв. на месец/ не се гледа датата на раждане, акога изтичат 410 дни от началото на болничния за 45 дни. От тази дата започва обезщетението до 2 год. на детето. ако това става през февруари документите се носят в НОИ след внасяне на осигуровки и декларация обр. 1 за този месец. Това може да стане до края на март.

# 10
  • Мнения: 44
410-те дни изтичат на 21.03.Да разбирам ли че дори и да се забави с подаването на документите ,майчинството ще се изплати със задна дата?А ако и до края на март не подаде??

# 11
  • Мнения: 820
410-те дни изтичат на 21.03.Да разбирам ли че дори и да се забави с подаването на документите ,майчинството ще се изплати със задна дата?А ако и до края на март не подаде??

той няма как да подаде през март - ще ги родаде през април, когато се подават документи за осигуровки на фирмата, болнични и ти ще получиш частта за март до 10-на дни от подаването на документите, ако всичко е наред. Следващите месеци ще получаваш по 240лв., но не в началото на месеца, както до сега. Плащанията ще зависят от датата на подаване на декларациите и плащането на осигуровките на съответната фирма.

# 12
  • Мнения: 44
410-те дни изтичат на 21.03.Да разбирам ли че дори и да се забави с подаването на документите ,майчинството ще се изплати със задна дата?А ако и до края на март не подаде??

той няма как да подаде през март - ще ги родаде през април, когато се подават документи за осигуровки на фирмата, болнични и ти ще получиш частта за март до 10-на дни от подаването на документите, ако всичко е наред. Следващите месеци ще получаваш по 240лв., но не в началото на месеца, както до сега. Плащанията ще зависят от датата на подаване на декларациите и плащането на осигуровките на съответната фирма.


Ох леле,това съвсем ме обърква....извинявам се за невежеството си.....Втората година осигуровките не се ли плащат от държавата или нещо такова....и декларация за втората г. не се ли подава еднократно.И другото което ме тревожи-има ли вариант въобще да не подава документация.Тъй като аз комуникирам с него само по телефона,понеже вече живея на 500 км. от него,а и на двамата ни е ясно че след изтичането на втората год. няма да се върна там и ме притеснява факта че няма да се занимава с моите документи.

# 13
  • Мнения: 820
Да - подава се еднократно и да държавата плаща осигуровки, но този работодател внася за останалите си служители и системата ще очаква той да си внесе и тогава да изплати твоето майчинство. През втората година е по-различно.
Не може без да се подават документи, ако не ги подадете няма да получаваш майчинство.

# 14
  • Мнения: 162
Здравейте.В момента съм по майчинство,но мисля към септември да дам детето си на ясла.Тя ще е на 1,5 г.и мисля да се върна на работа.Въпросът ми е нали ще ми се изплащат 50% от майчинството.Предварително благодаря!

Общи условия

Активация на акаунт