Language assessment interview

  • 934
  • 7
  •   1
Отговори
  • Мнения: 2 401
Или интерв' за оценка на езиковите умения.  Какво е това чудо, бре мацки?  Минавал ли е някой от вас на такова нещо, за да ми сподели как протича? 

# 1
  • Мнения: 6
Ами доколкото знам различните работодатели по различен начин го провеждат.
При нас например е устен превод от бг на англ/немски и от англ/немски на български, писмен превод отново в двете посоки и разговор. Имаме и кратък тест на англ/немски, който провеждаме с кандидатите.

# 2
  • Мнения: 2 401
Няма да е работодател изпитващия, ами Аssessment center към университет.  Аз си го представям като манджа с грозде.  Embarassed

# 3
  • Мнения: 1 877
Аз съм минавала през такова интервю като изискванията бяха владеене на два езика, единия на средно ниво, другия на отлично (тъпо го написах, но не ми се мисли в момента). За първия език интервюто беше по телефона, банален разговор,общи приказки, какво съм учила, какво съм правила, само колкото да се установи нивото на владеене. След като го минах, ме извикаха на второто интервю за втория език. Минах писмен тест за граматика, последва разговор "очи в очи" на втория език.

Успех, Минзи! Пожелавам ти да минеш изпитчето! Peace

П.С.
Докато съм писала и вече сте писали!  Crazy

# 4
  • Мнения: 6
Няма да е работодател изпитващия, ами Аssessment center към университет.  Аз си го представям като манджа с грозде.  Embarassed
Ами вероятно ще е нещо подобно  newsm78

# 5
  • София
  • Мнения: 7 980
Явявала съм се на такъв тест, когато кандидатствах в българското представителство на чужда фирма. Тестът се проведе в HR агенцията, която осъществяваше подбора.
Беше класически тест по езика, ако си се явявала на такива: reading comprehension, multiple choice, fill in the gaps и т.н. След това говорихме на английски, за да ме проверят дали нивото отговаря на написаното в CV-то.

P.S. Сега виждам, че си писала, че Университет ще е изпитващата страна. Предполагам, че ще е нещо като описаното, за да се провери нивото на езика.

# 6
  • Мнения: 5 370
Аз правя такива интервюта на кандидати, но за работа. Това, което е описала Кьолшес, плюс малко съчинение на респективния език.
На мене са ми правили под формата на устно и отделен тест, включващ граматика и лексика.

# 7
  • Мнения: 6 991
И аз съм правила такива интервюта.
И в assesment center съм участвала, обаче едва ли е същото към университет като това, което аз правех Thinking
На самото интервю трябваше да питам точно общи неща - къде учил, какво работил, защо иска да работи при нас, хобита, пътешествия, както и 2-3 технически въпроса, за да видим дали знае техническата лексика.
На асесмънт центъра им раздавахме някакви игри по екипи, някакви логически задачи, и после на телефона ролева игра клиент - агент, да ги видим дали знаят как да се отнасят с досадници Grinning
Ние седяхме отстрани и попълвахме бланки с различни критерии - да, не, брой точки/10 и така.

Общи условия

Активация на акаунт