Публикувана: 11 юли 2011, 19:06 ч.
Последно мнение: 26 авг. 2011, 13:15 ч.

Майчинството счетоводно - 42

32 425
738
1

11 юли 2011, 19:06 ч.

Мнения: 11 607

Моля, прочетете внимателно този първи пост! Отговорът на Вашият въпрос може би е някъде тук! Благодаря!

И ако обичате нека темата да не се пълни със ЗАПИС! Благодаря за разбирането!!!!!

Темите до сега: Тема 1; Тема 2; Тема 3; Тема 4; Тема 5; Тема 6; Тема 7; Тема 8; Тема 9; Тема 10; Тема 11; Тема 12; Тема 13; Тема 14; Тема 15; Тема 16; Тема 17; Тема 18; Тема 19; Тема 20; Тема 21; Тема 22; Тема 23; Тема 24 Тема 25, Тема 26 Тема 27, Тема 28, Тема 29, Тема 30, Тема 31, Тема 32, Тема 33, Тема 34, Тема 35, Тема 36, Тема 37, Тема 38, Тема 39, Тема 40, Тема 41

bouquet

ЗА ВСИЧКИ КОНСУЛТАНТИ:
Ала-Бала; Lady Brinne; ДейзиГ; Elfita; sis7; Стики; jakinik; Viva 123

Телефони на НОИ София за проверка на обезщетенията
926 10 10

Калкулатор за изчисляване на заплата и всички осигуровки - на КиК
Калкулатор за изчисляване на майчинството (с огромни благодарности за katya_k и колегите й bouquet

)

Адреси на ТП на НОИ където можете да получите информация за болнични и др. обезщетения - в сайта на НОИ - Контакти

Във форума
- тема за детските
- Тема за програмата „В подкрепа на майчинството”

Справки може да си правите в сайта на НОИ по ПИК - персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ по адресната ви регистрация ще може да получите - лично.

Много полезен код! Peace

С него на сайта на НОИ ще виждате какъв е осигурителният ви доход, какви обезщетения и кога сте получили, както и дали са ви предадени болничните и др. документи.

Напр:
- справка за това на какви суми са ви осигурявали –
е-услуги - Справка за социалното осигуряване
https://socialsecurity.nssi.bg/
Там ще видите осигурителния си доход. За месеците, когато сте били в болнични, ще са повече суми - съберете ги. Wink

- справка за изплатените болнични -
е-услуги - Справки по ЕГН и Булстат - "Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО чрез НОИ по ЕГН "
https://benefits.nssi.bg/EGN/

- справка за статуса на болничния (кога е предаден, изплатен ли е, всички данни по него – попълнени от доктора и счетоводството)
е-услуги - Справки по ЕГН и Булстат - най отдолу на страницата е "Справка за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО, статус на обработка и изплащане"
https://benefits.nssi.bg/detailedegn/ReportBolnForEGN1.asp

Как се изчисляват болнични? актуализирано за 2011, благодарение на Стики

Кога бъдещата майка има право на обезщетения?

Какво включва майчинството?

Застъпване на майчинства

Документи за ползване на обезщетение за бременност и раждане,и отпуск за гледане на дете до 2 г

Процедура по прехвърляне на отпуска за гледане на дете до 2 г

Необходими документи за обезщетенията - http://www.noi.bg/ - от менюто в ляво избирате УКАЗАНИЯ

Териториални поделения на НОИ, филиали, и архивни стопанства в страната

# 1 11 юли 2011, 19:13 ч.

Мнения: 1 092

Имам месец в който съм осигурена само 5 дни и един в който съм осигурена само половината дни. Въпроса ми тези месеци реалният ми доход ли ще се има в предвид при изчисляване на майчинството или 240 лв (реалният е под 240)

# 2 11 юли 2011, 21:41 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: Женя 83 в пн, 11 юли 2011, 19:13

Взема се реалният доход при изчисляването на майчинството, и ако той е под минималната работна заплата, ще получаваш като обезщетение минималната работна заплата.

# 3 12 юли 2011, 08:00 ч.

Мнения: 9 050

Отново се включвам с въпрос. След като противоречиво, но все пак отговорите ви на предния ми въпрос ме карат да мисля, че това с бащинството след шестия месец при нашия казус е трудно постижимо. Дали пък не е възможно бащата като родител настойник да ползва майчинство вместо майката при същите обстоятелства?/майката(аз) няма право на обезщетение, няма нужния стаж и към момента на раждането е безработна, ако това въобще има значение/ В крайна сметка таткото иска да помага в отглеждането на децата си, какви опции има въобще? newsm78

Прехвърлянето на майчинството е прехвърляне на право. В този смисъл, ако вие не сте осигурена към момента на майчинството, вие нямате право на такова. Следователно, не можете да прехвърлите на таткото право, което самата вие нямате.
Стики се беше объркала и беше решила, че имате право на отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете, а нямате право само на обезщетение за този отпуск. Затова ви беше дала такъв отговор.
След като изяснихте, че вие изобщо нямате право не само на обезщетение, а и на отпуск - тогава отговорът е категоричен - не можете да прехвърлите на бащата отпуск, на който самата вие нямате право.

# 4 12 юли 2011, 09:44 ч.

Мнения: 7

ZinaSt, благодаря Ви за еднозначния и категоричен отговор.
Да се бях сетила да платя да съм фективно на работа последния месец преди да родя.. както правят почти всички... аман от тоя абсурд..

# 5 12 юли 2011, 11:47 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: kroko в Ср., 06 Юли 2011, 19:02
Нямам право на нито едно от двете, тъй като съм безработна и нямам достатъчно трудов стаж.

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=587656.msg19171593#msg19171593
С това трябваше да започнеш!
Така си задаваше въпросите сякаш просто не ти достига стаж.

Няма кой да ти даде отпуска (нямаш работодател), значи няма и какво да прехвърлиш на таткото!

Може да прочетеш първото мнение - с големи букви
Кога бъдещата майка има право на обезщетения?

Цитат на: kroko в вт, 12 юли 2011, 09:44

Вярно, че ме заблуди, но се надявам сега да прочетеш първото мнение! Wink

# 6 12 юли 2011, 13:26 ч.

Мнения: 3

Здравейте, момичета!
Питането ми е следното: има ли право работодателят да назначи на постоянен трудов договор заместника на излезлия по майчинство титуляр?

# 7 12 юли 2011, 13:42 ч.

Sunshine state
Мнения: 12 059

Такааааа,хоп,троп и цоп и аз тук с питане Grinning

Фиктивно се водя на работа в една фирма,плащах осигуровки и съответно само здравни по време на болничния.Родих на 02.Юни и 45 дневния след раждането още не ми е изтекъл.Питането ми е следното.До кога трябва да плащам по 20 лв. месечно здравни осигуровки на фирмата?През цялото майчинство ли? newsm78

# 8 12 юли 2011, 13:56 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: Pupitka в вт, 12 юли 2011, 13:42

Такааааа,хоп,троп и цоп и аз тук с питане Grinning

До изтичане на майчинството, тоест, до навършване на двете години на детето.

# 9 12 юли 2011, 13:58 ч.

Sunshine state
Мнения: 12 059

Има вероятност фирмата до тогава да не функционира.Ако фалира,това означава ли,че майчинството ми се прекъсва автоматично? И последен въпрос,мога ли да се прехвърля в друга фирма,където да ми тече майчинството,защото счетоводителката на тази е ужасна #2gunfire

Последна редакция: вт, 12 юли 2011, 14:07 от Pupitka

# 10 12 юли 2011, 14:17 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Pupitka в вт, 12 юли 2011, 13:58

да,ще останеш без майчинство ако си започнала да ползваш втората година
ако това се случи по време на 410 те дни-ще получаваш обезщетение до края на 410 те дни,но втората година не

# 11 12 юли 2011, 14:20 ч.

Sunshine state
Мнения: 12 059

Значи ако се прехвърля в друга фирма,ще остана без майчинство за 2рата година. Thinking

Тоест с 0лв приходи на месец ?

# 12 12 юли 2011, 14:22 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Pupitka в вт, 12 юли 2011, 14:20

Значи ако се прехвърля в друга фирма,ще остана без майчинство за 2рата година. Thinking

Тоест с 0лв приходи на месец ?

ако намериш друга фирма,ще продължиш да си взимаш парите

горния отговор е ако настоящата ти фирма ти фалира

# 13 12 юли 2011, 14:41 ч.

Мнения: 8

Момичета искам да попитам нещо, имам месеци в които съм осигурявана на 400лв, а други на 200лв. но и в двата случая ми пише, че имам пак по 20 дни на осигуряване, това значи ли, че в единия случай съм осигурявана на 8 часа, а в другия на 4 часа?