Отговори
# 165
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Здравейте момичета,имам следния въпрос......изтекоха почти трите години от майчинството ми ,което изтича на 5 май.Взех и неплатеното от 6 месеца и 5 на бащата.Не искам да се връщам във фирмата дето работех,но искам максимално да са ми точни нещата,защото там са хора дето ще се опитат да ме преметнат най-вероятно.Сега искам да ползвам и платеното си майчинство ,което е 2 месеца за двете години и има ли и за времето от неплатеното и колко е то newsm78Как да стане най-добре да и кажа ли ,че ще напусна,а ако реши,че не иска да ме връща на работа как да постъпя,детето не е прието на градина и няма кой да го гледа.Като ми пусне платеното майчинство и когато изтече трябва ли да се върна на работа и тогава да напусна?Посъветвайте ме как да постъпя най-правилно моля

Какво точно майчинство за 2 месеца чакаш?
Ако имаш предвид платения годишен отпуск, това не е майчинство.Той е по 20 работни дни за година т.е. за двете години имаш право на 40 дни.Или го използваш и после се връщаш на работа или те прекратяват и ти го изплащат.

# 166
  • Мнения: 207
Ама че съм гъска Crazyплатения годишен отпуск имах предвид.Да за двете години знам за двата месеца имах предвид за времето когато съм била неплатен за отглеждането на детето 11месеца полага ли ми се годишен платен отпуск или с двата месеца се изчерпва всичко?Пантерке благодаря ти за отзивчивостта Hug

# 167
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Платеният годишен отпуск се полага пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Тея 11 месеца се признават за трудов стаж, съответно и за тях имаш право на платен отпуск.

# 168
  • Мнения: 207
Пантерка голямо благодаря скъпа Heart EyesАко напусна и ми ги изплати накуп някакви удръжки ще има ли ..питам защото днес се чух с една друга мама и ми каза,че на нея и удържала някакво ДДС.....има ли такова нещо newsm78Ако последните месеци съм осигурявана на 480лв,какво ще се получи

# 169
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Пантерка голямо благодаря скъпа Heart EyesАко напусна и ми ги изплати накуп някакви удръжки ще има ли ..питам защото днес се чух с една друга мама и ми каза,че на нея и удържала някакво ДДС.....има ли такова нещо newsm78Ако последните месеци съм осигурявана на 480лв,какво ще се получи

Хахахах ДДС  Mr. Green  ...скоро не се бях смяла така.
Ако ти изплатят отпуската удържат само 10 % ДОД (Данък общ доход) от брутната заплата.Отпуската се изчислява спрямо последния месец, в който си имала поне 10 работни дни

# 170
  • Мнения: 207
Пантерка благодаря златна си  bouquet

# 171
  • България
  • Мнения: 7
Здравейте!!!Моля за вашата помощ,от няколко дни ровя къде ли не за моя проблем ,а той е следният.
Този месец ми изтече 2 год.от майчинството от фирмата ме съкратиха, но ме назначиха в нова фирма и от там ме съкратиха след 7 дни за да ме пратят на ТБ.Въпросът ми е следният ще бъда ли наказана по някакъв начин,ако си пусна детето на ясла и взимам обещетение от ТБ ???

# 172
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Здравейте!!!Моля за вашата помощ,от няколко дни ровя къде ли не за моя проблем ,а той е следният.
Този месец ми изтече 2 год.от майчинството от фирмата ме съкратиха, но ме назначиха в нова фирма и от там ме съкратиха след 7 дни за да ме пратят на ТБ.Въпросът ми е следният ще бъда ли наказана по някакъв начин,ако си пусна детето на ясла и взимам обещетение от ТБ ???

Не.Няма проблем.

# 173
  • Варна
  • Мнения: 71
Здравейте! Предстои ми връщане на работа след майчинство, в момента съм в полагащата ми се платена отпуска. Обекта, в който бях назначена е закрит и ако се  върна на работа, ще трябва да ми предложат друг  обект. Ако обаче това работно място и работното време не ме устройват, мога ли да откажа и какви последствия ще има за мен,т.е. ще трябва да подам аз молба за напускане ли или работодателя трябва да ме съкрати? Надявам се е ясен въпроса ми?

# 174
  • Мнения: 3
Здравейте,бихте ли ме посъветвали моля,,,Имам един ужасен проблем,,,Ситуацията е следната:
Май месец ми изтича майчинството след 2-та година!Детето ми живи и здрави,евентуално ще я приемат на ясла от септември,Работех сервитьорка в заведението на леля ми.Работим и си взимаме парите на ръка след приключване на смяната.Този платен отпуск който ми се полага,тя наистина няма възможност да ми го изплати,а и системата по заведенията е съвсем друга (работиш както и когато ти е удобно),не желая да си взимам неплатен отпуск,защото ще се наложи да си гледам детенцето докато тръгне на ясла и няма да имам никакви доходи между май и септември.Не знам какво да правя!Не искам да си разваляме отношенията с леля ми..винаги сме си помагали а и смятам после да си се върна на работа при нея,но като знам как се бори да не затвори заведението с тези многобройни кредити не знам как да си искам платения отпуск?!Моля ви дайте ми съвет  newsm45

# 175
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Според мен нека те прекратят по взаимно съгласие да отидеш за няколко месеца на борса.Поне ще вземаш около 140лв на месец и няма да плащаш осигуровки.
Преди да подадеш документи за прием в ясла, пак да те пуснат на д-р, за да се водиш работещ родител и така.

# 176
  • Мнения: 1
Въпроса ми е следният - на 16.01.2015 мо изтече 2година майчинство. На 02.02 подадох молба за напускане по мое желание, на трудов договор бях в фирмата на моя съпруг но самата фирма развива дейност само лятото за 3месеца после прекратява дейността, искам да попитам мога ли да отида на борсата за 4 месеца без това да навреди на мъжа ми, в смисъл дали ще го проверяват нещо или мен да ме разпитват защо съм напуснала, а аз няма как да се върна, защото фирмата в момента няма дейност. Благодаря, ако може да ми дадете съвет как да постъпя правилно.

# 177
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Въпроса ми е следният - на 16.01.2015 мо изтече 2година майчинство. На 02.02 подадох молба за напускане по мое желание, на трудов договор бях в фирмата на моя съпруг но самата фирма развива дейност само лятото за 3месеца после прекратява дейността, искам да попитам мога ли да отида на борсата за 4 месеца без това да навреди на мъжа ми, в смисъл дали ще го проверяват нещо или мен да ме разпитват защо съм напуснала, а аз няма как да се върна, защото фирмата в момента няма дейност. Благодаря, ако може да ми дадете съвет как да постъпя правилно.

Може да отидеш на борсата за 4 месеца.Няма да навредиш на фирмата.Гледай да не изтървеш 7-те работни дни за записване от датата на прекратяване.

# 178
  • Мнения: 4
bih iskala da popitam sega  uni mesec mi izti4 mai4instviti ,tozi platb otpusk pla6tat li mi go kato si go polzvam ili ne?
_________
Пишете на кирилица.

Последна редакция: вт, 05 май 2015, 16:17 от AnMary

# 179
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 316
bih iskala da popitam sega  uni mesec mi izti4 mai4instviti ,tozi platb otpusk pla6tat li mi go kato si go polzvam ili ne?

Щом е платен отпуск трябва да се плаща  Wink

Общи условия

Активация на акаунт