/ И Е АБСОЛЮТНО БЕЗУМНО ДЕ СИ МИСЛИ ЧЕ ще тръгне по 8 ч. от раз ?!!
да,така е и затова първо майката си пуска платената отпуска натрупаната по време на майчинството
- Публикувана: 13 фев. 2010, 14:35 ч.
- Последно мнение: 27 авг. 2010, 16:51 ч.
Ревизионен акт за неправомерно изплатено майчинство
да,така е и затова първо майката си пуска платената отпуска натрупаната по време на майчинството
Elfita по принцип си права, НО аз лично не мога да си обесня как така didoki 2 години не се е поинтересувала какви са и правата и задълженията преди и след майчинството.
Извинявам се предварително ако обиждам някой, но това или е невежество, или някой се е надявал да "мине между капките".
Само да напомня, че заявлението-декларация по чл.53 НЕ се подписва от работодател, а само от майката.
veni-b самоосигуряващите се са ощетени в това отношение, защото когато аз пусна детето си на ясла ще ползвам платената си отпуска, а такива като тебе го нямат този вариант.
Извинявам се предварително ако обиждам някой, но това или е невежество, или някой се е надявал да "мине между капките".
Само да напомня, че заявлението-декларация по чл.53 НЕ се подписва от работодател, а само от майката.
veni-b самоосигуряващите се са ощетени в това отношение, защото когато аз пусна детето си на ясла ще ползвам платената си отпуска, а такива като тебе го нямат този вариант.
Nefertity ,добре е майките да се информират,но затова много от тях разчитат на лицата,движещи тези неща във фирмата.Или поне да им дадат възможност да се запознаят с документите и да не ги подписват вместо тях.Гадно е както и да се погледне.
Извадка от последната част на декларацията по член 53-счетито поне трябва да се разпише щом не е управителя
Данни от осигурителя:
1. Към деня, от който е разрешен отпуска за отглеждане на дете, лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не; (ненужното се зачертава)
2. Към деня, от който е разрешен отпуска, лицето има 6/12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство – да/не; (ненужното се зачертава)
3. Към ден ........ месец ......... година ...... лицето придобива изискуемия се осигурителен стаж.
(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)
Дата ....................................... ..............................................................................
гр. (с.) .................................... (име, фамилия, подпис и печат)
Извадка от последната част на декларацията по член 53-счетито поне трябва да се разпише щом не е управителя
Данни от осигурителя:
1. Към деня, от който е разрешен отпуска за отглеждане на дете, лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не; (ненужното се зачертава)
2. Към деня, от който е разрешен отпуска, лицето има 6/12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство – да/не; (ненужното се зачертава)
3. Към ден ........ месец ......... година ...... лицето придобива изискуемия се осигурителен стаж.
(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)
Дата ....................................... ..............................................................................
гр. (с.) .................................... (име, фамилия, подпис и печат)
Явно в счетоводстводо на didoki са подписали и двете части.
Въпроса беше, че не е необходим подпис на работодател, както по-горе се спомена, че е фалшифициран и неговия подпис.
Между другото незнам как се процедира в другите градове, но тази година две мои познати дадоха децата си на ясла, преди да навършат 2 години, в две различни ясли. И двете бяха предупредени, че трябва чрез работодателя си, да уведомят НОИ, че децата посещават ясла. Предупредили са ги , че от НОИ искат списък с имената на децата и ЕГН-та.
Въпроса беше, че не е необходим подпис на работодател, както по-горе се спомена, че е фалшифициран и неговия подпис.
Между другото незнам как се процедира в другите градове, но тази година две мои познати дадоха децата си на ясла, преди да навършат 2 години, в две различни ясли. И двете бяха предупредени, че трябва чрез работодателя си, да уведомят НОИ, че децата посещават ясла. Предупредили са ги , че от НОИ искат списък с имената на децата и ЕГН-та.
Отговорността си е на майката,че не е уведомила работодателя че детето ще посещава ясла,
Тя трябва да подаде молба че прекъсва майчинството и ще започва работа, От къде може да знае счетоводителя, че детето и ще посещава ясла след като тя не се е върнала на работа, а не се ли заинтересува как получава майчинство без да е подала молба за отпуск по майчинство,
Ако не беше счетоводителя пуснал декларация по чл 53 кой щеше да бъде виновен че ти спират майчинството пак той ли.
Тя трябва да подаде молба че прекъсва майчинството и ще започва работа, От къде може да знае счетоводителя, че детето и ще посещава ясла след като тя не се е върнала на работа, а не се ли заинтересува как получава майчинство без да е подала молба за отпуск по майчинство,
Ако не беше счетоводителя пуснал декларация по чл 53 кой щеше да бъде виновен че ти спират майчинството пак той ли.
jori68 ,счетоводителката трябва да каже на майката коя декларация да попълни.И от този документ майката се информира какви са й задълженията.Майката няма от къде да знае.Много беше страшно счетито да вдигне телефона и да каже на майката.Как може да толерирате фалшифицирането?
Elfita, didoki,
ако didoki не е подписала никакъв документ, то тя въобще НЯМА ПРАВО НА НИКАКВО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ от НОИ!!!! (и ще има мнооого повече да връща лично тя, не счетоводителката)
Дори повече, 2 дни след изтичането на болничните или на друг документ, който е подписан от didoki и оправдава отсъствието и от работя, тя би трабвало да бъде дисциплинарно уволнена.
И пак ви показват другата гледна точка - с фалшификацията на подписа счетоводителката е спестила разкарване и попълване на документи на майката. (не че оправдавам фалшификацията)
И пак се включвам, за да обясня процедурата.
Задължение на майката е да е подаде документ (декларация или молба) за ползане на отпуск по майчинство до работодателя. Пак нейно задължение е да попълни декларацията за НОИ. Задължението на счетоводителката е да попълни само последната част на декларацията (относно осигуряването) и да внесе декларацията в НОИ (придружена от документа за отпуск и акта за раждане на детето).
ако didoki не е подписала никакъв документ, то тя въобще НЯМА ПРАВО НА НИКАКВО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ от НОИ!!!! (и ще има мнооого повече да връща лично тя, не счетоводителката)
Дори повече, 2 дни след изтичането на болничните или на друг документ, който е подписан от didoki и оправдава отсъствието и от работя, тя би трабвало да бъде дисциплинарно уволнена.
И пак ви показват другата гледна точка - с фалшификацията на подписа счетоводителката е спестила разкарване и попълване на документи на майката. (не че оправдавам фалшификацията)
И пак се включвам, за да обясня процедурата.
Задължение на майката е да е подаде документ (декларация или молба) за ползане на отпуск по майчинство до работодателя. Пак нейно задължение е да попълни декларацията за НОИ. Задължението на счетоводителката е да попълни само последната част на декларацията (относно осигуряването) и да внесе декларацията в НОИ (придружена от документа за отпуск и акта за раждане на детето).
Счетоводителя не е длъжен да звъни по телефони и да търси майките това си е задължение на майките.
Ако фирмата се обслужва от счетоводна къща мислите ли че ще започнат да ви търсят,
Законите влизат в сила 3 дни след обнародването им в ДВ и счетоводителя не е виновен че майката не ги познава, затова има юристи, но юристите за всяка информация вземат пари.
Затова че не за всичко са виновни счетоводителите.
Ако фирмата се обслужва от счетоводна къща мислите ли че ще започнат да ви търсят,
Законите влизат в сила 3 дни след обнародването им в ДВ и счетоводителя не е виновен че майката не ги познава, затова има юристи, но юристите за всяка информация вземат пари.
Затова че не за всичко са виновни счетоводителите.
Да се вклуча и аз-аз върнах 45лв надвзети пари на нои още през 2008г.,когато детето беше на 1г2м. заради грешка на счетито още при попълването на последния болничен от педито-там където се попълва на последната страница от декларацията,иначе за всичко ми е казвал кога да отида при него ,за да си попълвам следващия документ за пред нои.Реално аз си попълвам нещата както трябва и той когато добавя неговата информация -я греши и от там се оказа, че имам надвзети около 45лж,който наистина майката ги връща,а не счетито,въпреки че грешката е негова!Аз разбрах за тази негова грешка чак когато получих акта си от нои след близо 6-7 месеца след подадения ми болничен!И ТАКА-ТЕ НЕ ГЛЕДАТ КОЙ КОГА ГРЕШИ ,А НАПРАВО "КАНЯТ " МАЙКАТА ДА ВЪСТАНОВИ ТЕЗИ НАДВЗЕТИ "ТЯХНИ"ПАРИ! А ще може ли някой да ми каже кога да чакам следващия си акт за това че детето тръгна на ясла на 1г.9м.,а започнах работа след 1 месец-това става май-уни 2009г. ?Защото от нашата държава и това очаквам-да взема да им върна направо всичкото си майчинство-то не беше разкарване,не беше милион закони и подзакони,който трябва да ги знаем!Благодаря на всички ,който могат да ми отговорят!
Прочетох темата и според мен отговорност носят и майката и счетоводителката.
Майката - за това че е получила парични средства, които съгласно действащата нормативна уредба не й се полагат. И разбира се дължи възстановяване. Все пак това са средства от фонд "Обезщетения и майчинство" /може това да не е точното наименование/, за който удържат от всички работещи.
Счетката - за това, че с този фалшив подпис е създала неистински документ, като при това е удостоверила чужда воля. Мисля, че би могло да се търси и наказателна отговорност, въпреки че за конкретния случай ми се вижда крайно.
Майката - за това че е получила парични средства, които съгласно действащата нормативна уредба не й се полагат. И разбира се дължи възстановяване. Все пак това са средства от фонд "Обезщетения и майчинство" /може това да не е точното наименование/, за който удържат от всички работещи.
Счетката - за това, че с този фалшив подпис е създала неистински документ, като при това е удостоверила чужда воля. Мисля, че би могло да се търси и наказателна отговорност, въпреки че за конкретния случай ми се вижда крайно.
На много места се практикува точно така...касиер или счетоводител оформят подобни документи, за да спестят разкарване и т.н. на съответното лице. Не ми се вярва, обаче, че въпросната дама, в случая, не е уведомена какви са процедурите, документите и всичко свързано с плащане. Когато самата тя е започнала да получава пари не се ли е поинтересувала като как така получава пари при положение, че нищо не е попълвала...Или е добре, когато се получава, няма значение от къде и как, а когато възникне казус с възстановяване на неправомерно получени пари тогава се сещаме, че някой вместо нас е направил еди какво си или пък не е направил еди какво си. Така, че всеки "си носи кръстта" и в случая няма толкова вина счетоводителката, колкото въпросната дама. Незнанието не е оправдание!!! Освен права имаме и задължения, които, видиш ли, много често ни убягват...
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=367971.msg9996300#msg9996300
Може би никой нищо не е фалшифицирал. Още преди една година авторката е задала въпроса и са и отговорили, че ако детето ходи на ясла, а тя не ходи на работа няма право на майчинство.
Вече ще е много трудно да се минава между капките.
Може би никой нищо не е фалшифицирал. Още преди една година авторката е задала въпроса и са и отговорили, че ако детето ходи на ясла, а тя не ходи на работа няма право на майчинство.
Вече ще е много трудно да се минава между капките.