Връщане на работа след майчинство?

  • 8 091
  • 27
  •   1
Отговори
  • у дълбоката провинция
  • Мнения: 125
Върнах се на работа миналата година през месец май.
Все още карам с някаква мижава заплата,която получавах
още преди да родя.
Минах атестациите през ноември,но за сега нямам
увеличение на заплатата.
Някак не ми струва реално това да съм наказана едва ли не,
заради това ,че съм гледала дете.
Разликата ни мужду мен и колегите е около 100лв,което
за мен не е никак малко!
Ако има и други мами на държанва работа,нека пишат как е при тях.
Че сага както се говори ,че няма да има увеличение на държанвите заплати не знам как ще я карам!

# 1
  • София
  • Мнения: 392
 Актуализираха ми заплатата веднага след връщането, но атестации започнах да получавам 6месеца след това. Така е и ако те повишат например, защото атестациите са въз основа на наблюдения, как служителят се справя.

# 2
  • Мнения: 73
И аз съм дъравен служител, предстои ми да се върна през май на работа. И мен ме интерсува веднага ли ще ми актуализарат заплатата newsm78. Запис да следя темата

# 3
  • морето и сините вълни :)
  • Мнения: 1 404
На мен ми е интересно нещо,аз ли трябва да искам да ми актуализират заплатата  или те  сами ще го направят...Или май зависи от фирмата Thinking Thinking Rolling Eyes

# 4
  • Мнения: 2 723
Аз си поисках увеличение още преди да се върна. Казах, че ако не получа увеличение, ще си изкарам цялото майчинство.
Имаха спешна нужда от мен, така че малко спекулирах Whistling Та получих си увеличението на заплатата.
Сега пак ми предстои връщане на работа след второто раждане и пак трябва да си поискам, защото никой няма доброволно да ми даде повече пари.
Но за сега отлагам този така мил разговор с шефката, за лятото, когато пак ще съм им много нужна   Mr. Green

И да, държавен служител съм и аз Naughty

# 5
  • Мнения: 67
чл. 14 от Закона за защита от дискриминацията:
Чл. 14. (1) Работодателят осигурява равно възнаграждение за еднакъв или равностоен труд.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Алинея 1 се прилага за всички възнаграждения, плащани пряко или непряко, в брой или в натура независимо от срока на трудовия договор и продължителността на работното време.
(3) Критериите за оценка на труда при определяне на трудовите възнаграждения и оценката на трудовото изпълнение са еднакви за всички работници и служители и се определят с колективните трудови договори или с вътрешните правила за работната заплата, или с нормативно установените условия и ред за атестиране на служителите в държавната администрация без оглед на признаците по чл. 4, ал. 1.
(4) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) След завръщане от отпуск в случаите по чл. 13, ал. 3, при наличие на индексиране на заплатите на работниците и служителите, трудовото възнаграждение на лицето, ползвало отпуска, се индексира със съответния на останалите работници и служители процент.
След като се върнах на работа и 3 месеца си стоях на зплатата от преди 2 години, намерих това основание и нямаха вече оправдание,на тема няма пари,нямаш атестация, е не са колкото са на другите,защото в зависимост от атестациите са им вдигани различно,но все пак от 2006 края до сега са индексирани два пъти /заплатите на държавните служители/. Все е нещо,като начало Peace

Последна редакция: пт, 13 мар 2009, 16:52 от shara

# 6
  • у дълбоката провинция
  • Мнения: 125
Значи явно от шефа си зависи,щото моя ми отговори че докато другите са работили аз съм си стояла  у дома.Което много ме огорчи,защото все пак съм гледала дете ,а не съм била в отпуск.
Срам ме е даже да кажа ,че съм служител на Министерство което се опитва да насърчава раждаемостта. #2gunfire #2gunfire #2gunfire

# 7
  • у дълбоката провинция
  • Мнения: 125
чл. 14 от Закона за защита от дискриминацията,покажи го на Чов ресурси, на това основание трябва да ти оправят заплатата от момента,в който си се върнала на работа,независимо,че нямаш атестация Peace
Даже му го дадох на моя шеф да го прочете,че не знаеше за неговото съществуване и нищо до момента.
Сега пък кризата виновна за моето увеличение.

# 8
  • Мнения: 67
Ами има Комисия от защита от дискриминацията,държавните много ги е страх да не ги изтипосат предизборно,може лекинко да понамекнеш,дано имаш успех!

# 9
  • у дълбоката провинция
  • Мнения: 125
Ами има Комисия от защита от дискриминацията,държавните много ги е страх да не ги изтипосат предизборно,може лекинко да понамекнеш,дано имаш успех!

Офф - знам за тази си възможност но малко ме е страх,
вместо заповед за увеличение ,да не ми изпратят за освобождаване.

# 10
  • Мнения: 2 723
защото все пак съм гледала дете ,а не съм била в отпуск.

Е, ако трябва да сме честни гледането на дете и работата са две доста различни неща.
На мен ми трябваше около месец да вляза в час с работата.
Нещата се развиват, времето не спира в момента, в който ти излизаш по майчинство.

# 11
  • у дълбоката провинция
  • Мнения: 125
защото все пак съм гледала дете ,а не съм била в отпуск.

Е, ако трябва да сме честни гледането на дете и работата са две доста различни неща.
На мен ми трябваше около месец да вляза в час с работата.
Нещата се развиват, времето не спира в момента, в който ти излизаш по майчинство.

И мислиш ,че е нормално по тази причина да получаваш по-малко от колегите?!

# 12
  • Мнения: 2 723
Не, само казвам, че това не би трябвало да те обижда, защото е прав.

моя ми отговори че докато другите са работили аз съм си стояла  у дома.

Мисля, че зависи с какво се занимаваш...
Щото за едни професии година, година и половина отсъствие е много, за други не е кой знае какво...

# 13
  • у дълбоката провинция
  • Мнения: 125
Специалист по информационни технологии съм към дирекциите за социално подпомагане.
Работя това от 2003г. и за времето на майчинството смело мога да кажа ,че нищо не се е променило и нищо съществено не съм изпуснала.

# 14
  • Мнения: 47
Иаз работя към Дирекция " Социално подпомагане" и през април ми предстои връщане на работа и живо се интересувам след колко време ще ми бъде оправена заплатата, като на колегите ми, макар че знам че вече не мога да ги стигна тъй като имам колежка която беше в продължителен болничен преди години и още заплатата и е по ниска в сравнение с другите и колеги?

Общи условия

Активация на акаунт