Кога най-късно трябва да се каже на работодателя?

  • 2 179
  • 38
  •   1
Отговори
  • Мнения: 379
Здравейте,
от доста време чета форума, но сега вече имам и конкретен въпрос, така че Ви моля  за помощ.
Кога най-късно трябва да се каже на работодателя за бременността?
Има ли някакъв регламентиран задължителен срок?

Много Ви благодаря предварително за всичките отговори!  bouquet  bouquet  bouquet

# 1
  • Мнения: 1 691
Не мисля, че има някакъв срок за това. Може би ще е добре да им кажеш преди съвсем да ти проличи коремчето, защото тогава сами ще се досетят  Laughing Аз лично казах на моята шефка в началото на 4 месец.
Иначе основното е да имат време да ти намерят заместник - което може да стане и 1 месец преди раждането. И освен това със сигурност ще научат, ако решиш да излезеш в болнични.

# 2
  • Мнения: 2 960
Някакъв срок регламентиран -стурва ми се ,че няма.От гледна точка ,че трябва  да търсят твой заместник и времето за неговото обучение-трябва да си решиш кога ще е най-добрият момент.
Аз лично първият път казах едва края на 6-ти месец/никак не ми личеше/.
Вторият път ми беше кефнало още от началото да се хваля наляво-надясно.Казах още 2-3ти месец.

# 3
  • Мнения: 141
ами честно казано зависи от спецификата на работата. Тъй като моята работа е доста специфична и изисква обучения и  доста време да влезе човек в час, аз казах на моя работодател още в началото, за да може шефът ми и човешки ресурси да са подготвени. Само ги помолих да изчакат да мине триместъра, за да мога да го обявя официално и тогава вече да пускат официални обяви. Засега търсят заместник от  базата данни и след 2 седмици вече сигурно ще търсят и официално човек.

# 4
  • Мнения: 219
Няма срок,зависи ти до кога искаш да ходиш на работа,дали мислиш да излизаш в болнични,има ли кой да те замести и така на татък

# 5
  • Мнения: 379
Благодаря много за отговорите, страхотни сте! Hug
Моята работа не е чааак толкова специфична, така че може би ще чакам до последно.
 Rolling Eyes

# 6
  • Мнения: 7 201
ами честно казано зависи от спецификата на работата.
Peace

Няма срок,зависи ти до кога искаш да ходиш на работа,дали мислиш да излизаш в болнични,има ли кой да те замести и така на татък
Peace
ПП:Честито и лека бременност!  bouquet

# 7
  • Мнения: 379
Благодаря ти, Mam4е! Hug

# 8
  • Мнения: 5 955
няма срок но моя шеф разбра в 6 месец и то не от мен и беше когти просто ридителите на децата с киото работех се бяха притеснили за моето здраве и... а иначе му казах 1 месец преди да изляза 45 дни болничен

# 9
  • Мнения: 9 973
скоро имаше 2 теми такива.Когато прецениш  Peace

# 10
  • Плевен
  • Мнения: 1 357
Ако в работата си не трябва да вдигаш разни тежки неща,казваш когато искаш,
ако е обратното по добре в началото за да разбере че не трябва да вдигаш тежко.... Peace

# 11
  • Мнения: 822
Всеки сам решава, зависи от много неща!

# 12
  • Мнения: 1 305
Всеки сам решава, зависи от много неща!
Peace Аз казах веднага, но това си е много индивидуално

# 13
  • Мнения: 2 110
Хубаво е да го предупредиш по-рано ,за да бъде подготвен и да намери заместник.
Ще бъде и той и колегите ти по-внимателни към теб .

# 14
  • Мнения: 63
Ако се чувстваш добре може да му съобщиш и по-късно. Иначе е добре отрано да си знае, за да те щади.
Както прецениш.

Общи условия

Активация на акаунт