На постоянен трудов договор съм, имам да ползвам 6 дни платен отпуск до края на годината. Мога ли да си пусна след платената отпуска и неплатена? Какво се получава ако лице подаде молба за неплатен отпуск - работодателя разрешава тази отпуска и примерно лицето същия следобяд реши, че иска да си пусне предизвестие?
- Публикувана: 16 ноем. 2008, 21:22 ч.
- Последно мнение: 17 ноем. 2008, 14:55 ч.
Неплатен отпуск и предизвестие за напускане?
Трудовата книжка се оформя след прекратяване на договора т.е. след като изтече предизвестието. Работодателят е задължен незабавно в деня на прекратяване на трудовия договор да впише необходимите данни в нея и да ти я даде.
Разбира се, ако се разбереш с работодателят ти предполагам, че може да ти я изготви и по рано.
Разбира се, ако се разбереш с работодателят ти предполагам, че може да ти я изготви и по рано.
здравейте,моля ви помагайте 
Проблема е следния-бях в майчинство до 9.11.2008,на 10 трябваше да съм на работа,но поради проблемите и психическия тормоз по време на майчинството ми,от страна на работодателя ми се принудих да пусна молба за напускане.Естествено разписаха я с голяма радост,че ще се отърват от мене,и с радост че ще ми спрат 220 лв,защото няма да отработвам предизвестие.Но понеже съм имала постоянно проблеми с тях,си мисля че и сега ще направят нещо че да ме прецакат.Утре трябва да отида да подпиша заповедта и да ми дадат трудовата книжка,но искам да попитам-ако има записана в заповедта сумата която имам да получавам,а именно 220 лв майчинство последното и платения отпуск който не съм ползвала,трябва ли да я разпиша?Това означава ли ,че съм взела тези пари?-а аз в действителност не съм.Моля ви посъветвайте ме какво да правя,по моите сметки мисля че имам да получавам към 470 лв. 