Социални придобивки на служителите?

  • 31 619
  • 231
  •   1
Отговори
24 септ. 2008, 17:56 ч.
  • София, Лагера
  • Мнения: 2 983
Здравейте, девойки!
Бихте ли споделили ли какви допълнителни придобивки получавате от фирмите си, извън заплатите. С други думи - социалната програма на компанията ви какво включва?
Мерси предварително за отговорите!  Peace

# 1 24 септ. 2008, 18:31 ч.
  • Мнения: 6 992
Ох, само ще се разсмея с пълно гърло.
Нищо не включва Rolling Eyes, само ваучери за храна, по 2 лв на ден.
Щедри са, а  Mr. Green

# 2 24 септ. 2008, 18:45 ч.
  • Мнения: X
Безплатен транспорт и ваучери за храна - 20 лв на месец. Whistling

# 3 24 септ. 2008, 19:15 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Допълнително здравно осигуряване в частна клиника.

Чат-пат специални намаления или ваучери за определени магазини.

# 4 24 септ. 2008, 19:32 ч.
  • Мнения: 229
Нищо. Нито ваучери за храна, нито допълнително осигуряване. Нямаме 13-та заплата. Каквото си изработиш, това получаваш.

# 5 24 септ. 2008, 19:34 ч.
  • Мнения: 5 940
Безплатен транспорт, ваучери за храна и добавки към възнаграждението за празниците.

# 6 24 септ. 2008, 19:43 ч.
  • София, Лагера
  • Мнения: 2 983
Цитат на: Фрау Зазин в ср, 24 сеп 2008, 18:45
Безплатен транспорт... Whistling
Цитат на: valerie в ср, 24 сеп 2008, 19:34
Безплатен транспорт...
Какво имате предвид - карти за градски транспорт, оргнизиран служебен транспорт, таксита?

# 7 24 септ. 2008, 19:49 ч.
  • Мнения: 4 585
Купони за храна за 40 лв. Здравна осигуровка на мен и семейството ми, покриваща прегледи и лекарства. Застраховка в пенсионна компания до 25 лева месечна вноска. Профилактичен медицински преглед и противогрипна ваксина. Работно облекло в достатъчно количество.
Заплатата обаче изостава от растежа за страната.
Нищо за празниците, даже и мейл.

# 8 24 септ. 2008, 20:06 ч.
  • Мнения: 9 814
Нищо.
Само една заплата.

# 9 24 септ. 2008, 20:10 ч.
  • София
  • Мнения: 18 679
300 кинта за дрехи, ама миналата години нЕмаше.
ДМС всеки месец, но то е по-скоро, защото без него заплатите биха били смешнички и няма да има кой да бачка.
Най-сериозният бонус е супер изгоден лихвен процент при кредитиране от банката, с която работим, благодарение на който плащам по кредита си поне 200-250 лв. по-ниска вноска , отколкото бих плащала за същия кредит, ако не работех на това място.
А, и премии за празниците - Коледа, Великден, понякога и някой друг. Обикновено дават по една заплата, а при по-голям остатък във фонд работна заплата в края на годината и по повече.
Не мога да се оплача с две думи Peace

# 10 24 септ. 2008, 20:17 ч.
  • Мнения: 0
Здравей! В сравнение с предишните постигни излиза, че социалните придобивки, които получавам са много добри, а именно:ваучери за храна; ваучери за всякакви други вещи, от които може да се нуждае един човек/домакинство; карта за градски транспорт; допълнително медицинско осигуряване + безплатни зъболекарски услуги; служебна кола /в случай, че нямаш лична/; безплатна храна; ежегодно увеличение на заплатата; еднократна помощ при раждане и ... добро отношение /което включвам тук, защото го смятам за една от най-ценните си социални придобивки Wink, въпреки, че на някои може да им се стори смешно/. Е, ако имаше и база за почивка, с каквито разполагат повечето държавни администрации, щеше да е супер, но със заплатата, която получавам мога да си позволя такава без особени затруднения. Grinning

# 11 24 септ. 2008, 20:48 ч.
  • Мнения: 5 940
Цитат на: Ноеми в ср, 24 сеп 2008, 19:43
Цитат на: valerie в ср, 24 сеп 2008, 19:34
Безплатен транспорт...
Какво имате предвид - карти за градски транспорт, оргнизиран служебен транспорт, таксита?
Карта за градски транспорт и служебен превоз, когато се налага да ходя много рано на работа или да се връщам много късно.
Безплатни телефонни разговори на стойност 50 лева. Някои от писалите ме подсетиха, че и при нас има еднократна помощ при раждане, немалка, база за почивка, два пъти в годината безплатни профилактични прегледи и намаление в цената  на прегледите в една частна клиника.
П.П В момента съм в майчинство и не ползвам тези придобивки, освен допълнителните пари по празници.

# 12 24 септ. 2008, 20:59 ч.
  • Мнения: 3 622
13-та заплата

# 13 24 септ. 2008, 21:33 ч.
  • Мнения: 3 576
Уф, много са, ако почна да изброявам......

Сума за храна, за транспорт, отделно служебен транспорт който си има маршрут, допълнителна здравна осигуровка, сума за зъболекар, служебни телефони + неограничени разговори, сауна, фитнес, солариум, коледни бонуси, годишен бонус, отстъпки в много магазини, специални оферти за покупка на автомобили, за почивки, специални кредитни условия в определени банки.... някои длъжности имат служебни коли, но аз и без това не бих заменила мойта за каквато и да е служебна.... има и други неща, които сигурно изпускам... не бих могла да желая нищо повече откъм социални придобивки.

# 14 24 септ. 2008, 21:39 ч.
  • Мнения: 491
20% от заплатата всеки месец (почти покриват осигуровките, които ми удържат), застраховка в частен медицински фонд, безплатни прегледи на 6 мес., 13 заплата с плаващ размер ( според годишната оценка).

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата