здравейте,имам един въпрос какво майчинство се взема ако имаш един договор на 8 часа и втори на 4 часа в друга фирма,и от двете ли се получава майчински. 
- Публикувана: 5 септ. 2008, 19:51 ч.
- Последно мнение: 17 юни 2009, 07:56 ч.
втори трудов договор
Здравей, жена ми е в подобно положение и дълго четохме и търсихме разясняване на "ситуацията". 99% от счетоводителите, които попитахме са некадърни и неинформирани, а в НОИ 100% от служителите, при които ни препращаха са незнайно и за самите тях защо на тази работа и длъжност.
Та с две думи подаваш и на двете места където работиш болничен лист, лекарите по-добре знаят от счетоводителите, но ако се опъват и казват, че нямат втори екземпляр им кажи че се издава дубликат със същия номер за пред втория, третия и т.н. работодатели. Болничните и майчинството се изчисляват на база общия ти осигурителен доход от всички места на който си била осигурявана. Поради изклчючителната некадърност на масата счетоводители проверявай сама колко и как ти удържат особено ако преминаваш максималния осигурителен доход. Проверката трябва да е по сериозна при втория работодател защото той получава справка от първия колко са ти платили и изчислява какво трябва да ти удържи и той. поздрави ако имаш още питания давай на личния, че тук не влизам много често вече нямам време за всички форуми дето съм се регистрирал:).
Та с две думи подаваш и на двете места където работиш болничен лист, лекарите по-добре знаят от счетоводителите, но ако се опъват и казват, че нямат втори екземпляр им кажи че се издава дубликат със същия номер за пред втория, третия и т.н. работодатели. Болничните и майчинството се изчисляват на база общия ти осигурителен доход от всички места на който си била осигурявана. Поради изклчючителната некадърност на масата счетоводители проверявай сама колко и как ти удържат особено ако преминаваш максималния осигурителен доход. Проверката трябва да е по сериозна при втория работодател защото той получава справка от първия колко са ти платили и изчислява какво трябва да ти удържи и той. поздрави ако имаш още питания давай на личния, че тук не влизам много често вече нямам време за всички форуми дето съм се регистрирал:)
.
Ако към датата на издаване на болничният лист се водиш и на двете места на работа подаваш два болнични листа,ако ли не болничният е при основният работодател.Ще обясня по -нагледно.Да речем,че трябва да излезеш болнични на 15 декември, а вторият ти трудов договор е до края на м.ноември носиш ЕДИН болничен при основния си работодател,тъй като към датата на издаване на болничния си на работа само при него.Ако към 15 дек. се водиш на работа и на двете места носиш оригинал и копие(втори) болничен,като на единия пише основен работодател,а на другия допълнителен работодател.
Gala76 мисля ( не съм сигурна) че работодателят плаща само здравни осигуровки за майчинството.Те се внасят,когато се внасят и социалните осигуровки.Така че времето на внасяне на двете съвпада.
Gala76 мисля ( не съм сигурна) че работодателят плаща само здравни осигуровки за майчинството.Те се внасят,когато се внасят и социалните осигуровки.Така че времето на внасяне на двете съвпада.
