Два трудови договора...?

  • 958
  • 3
  •   1
Отговори
  • Мнения: 5
Здравейте!
Много моля,може ли някой да ми обясни как се изчисляват болничните и майчинството при два трудови договора.Основният на 8 часов работен ден и вторият е 4 часов.До кото бях бременна от НОИ ми обясниха,че се изплащат по 90% и от двата ,а сега ми изплащат по някаква незнайно каква схема и никой не може да ми отговори със сигурност какъв е закона.Моля ви помагайте.

# 1
  • Бг
  • Мнения: 845
Изчисляват се и по двата договора - 90% от брутното трудово възнаграждение, 6 м. назад, но не повече от нетното възнаграждение за съответния месец. Имайте предвид, че щом се водите на два трудови договора, болничните листове трябва да се издават в два екземпляра и за двамата работодатели. Може проблемът да идва от това, че единият работодател е представил болничните, а другият не ги е представил още. Най-добре ако имате възможност отидете до НОИ, за да ви дадат повече разяснения за получените суми.

Последна редакция: вт, 02 сеп 2008, 22:30 от alexa_a

# 2
  • Мнения: 5
Много благодаря за отговора.Лошото е ,че докато бях бременна така ми обясниха и от НОИ,но впоследствие започнаха да ми ги изплащат по някаква странна схема.Обясниха ми ,че се изплащали 90% общо като 65% от основния работодател и 35 % от втория.Има ли такова нещо?

Последна редакция: вт, 02 сеп 2008, 22:08 от gal4eto

# 3
  • Бг
  • Мнения: 845
До колкото ми е известно, няма такова нещо. Обезщетението се изчислява на база на сумата от брутните заплати от единия и от другия работодател. Най-добре отиди до НОИ, за да изясниш нещата.
Успех  Wink !!!

Общи условия

Активация на акаунт