плануване на отпуските при разведени родители

  • 913
  • 4
  •   1
Отговори
  • Мнения: 54
Вече съм разведена с дете. Бащата планира по време на отпуската си да е с детето.
Това лято за първи път бащата има право да ползва един месец през лятото за контакт с детето. Това добре,но той води дело срещу мен в момента с частен съдебен изпълнител, защото не съм била искала да му кажа кога да си планира отпуската /аз му бях казала устно, но нямах документ да го докажа и трябваше да си платя за услугите на съдия изпълнителя #Cussing out/. Това се случи през май. Официално написах документ от името на фирмата, в която работя, в който се казва че ще ползвам годишната си отпуска от понеделник, 18 август. Сега той пуснал насрещно уведомление, в което се казва, че неговата отпуска била до 17август, неделя. При положение, че работи на петдневна работна седмица, той декларира, че и събота и неделя е в отпуска /16 и 17 август/. Както между впрочем и съботата и неделята преди понеделника от който му се брои официално отпуската Naughty т.е. 26 и 27 юли.

Питането ми е: как да докажа, че неговата отпуска е до петък, а не до неделя т.е. съботата и неделята трябва да се договорим какво правим, а не са негови дни.

Между другото частния съдебен изпълнител само прибра парите и нищо повече не прави, а уж трябваше да излезе със решение още през юни как ще се ползват дните през лятото...

Много ще съм ви благодарна за мнения.

# 1
  • София
  • Мнения: 1 254
Звучи ми малко нелогично да се налага да доказваш, че събота и неделя не е в отпуска. В молбата му за отпуска, която трябва да подаде до работодателя си пише "15 работни" дни. В договора му пише как работи - на 5-дневна седмица, предполагам. То си е напълно ясно, не би трябвало да има пробем, според мен. (аз не съм някакво компетентно лице, просто по пътя на логиката ми звучи така)
Успех!

# 2
  • Мнения: 103
Аз съм работила в кантора на ЧСИ и съм виждала ужасни ситуации по предаване на дете за свиждане. Много искрен съвет ти давам, разберете се двамата, без да се хващате за 1/2 дена. Може би си имаш някакви съображения за тези дни, но от позицията на майка чието дете „няма“ баща искам да ти кажа, радвай се че бившия ти го иска.

# 3
  • Мнения: 2 534
радвай се че бившия ти го иска.

Абсолютно
Защото нашия татко е все зает , няма да я взима лятото , не е идвал да я види повече от 20 дни , а се разделихме едва преди 4/5 месеца

# 4
  • Мнения: 29
По кодекса на труда , доколкото съм запозната , отпуските се броят само работните дни. Ако работи на 6 дневна работна седмица- това трябва да е посочено в договора му, а съм почти 100% сигурна че не е така. Най – вероятно работи на смени или нещо подобно и почивните му дни не са регламентираните събота и неделя, а може би други дни от седмицата. Но моето мнение е , че не трябва да се издребнява. Аз съм разведена от почти 2 години, но с бившият ми  мъж се разделихме още преди почти 4 г., докато малкия беше на 6 мес. Бащата работи в курорт по южното Черноморие-доста  престижна работа и получава доста пари, но не може да си позволи да вижда децата си често. С течение на времето се научих да не му се „връзвам” на опитите да ме ядоса и сега се разбираме за свижданията що годе добре. Стремя се да  ги вижда, т.е. понякога си променям моите планове , само защото  не му остава време да ги вижда като е по споразумението. Не че заслужава, след всичко което ми причини, но  децата според мен трябва да го познават, защото им е баща. Аз имам мъж до себе си вече почти 2 години, а от няколко месеца и живеем заедно, но въпреки това се е случвало дори в къщи да пусна бившия ми мъж или бившата ми свекърва , само за да се видят с децата. Много зло са ми сторили тези хора, но не мога да бъда зла с тях. Сега съм щастлива, че мъжът до мен е  коренно различен, чувствам се пълноценна жена, а и се оправя неописуемо добре с домакинството и децата!!! Благодаря на Господ , че ме срещна с него!!! Дори на скоро се замислих че искам дете от него!!! Blush

Когато искаш нещо, а бащата друго-помисли си какво иска детенцето ти Simple Smile
Късмет!
 Peace

Общи условия

Активация на акаунт