Публикувана: 1 апр. 2008, 11:46 ч.
Последно мнение: 5 апр. 2008, 20:07 ч.

Как постъпвате с некоректните колеги?

2 485
35
1

1 апр. 2008, 11:46 ч.

София
Мнения: 2 271

Когато някой не си върши работата и от това страда и вашата работа - какво правите?
В момента съм в такава ситуация и се чудя, като ме попита шефа, защо не съм свършила работата до край, какво да му отговоря.... Дали да му кажа истината - че колега не си е свършил работата, за която съм го помолила? Мога да вдигна скандал на въпросния колега и да изискам да си свърши работата, обаче от друга страна не искам да се държа така с колегите.... Предпочитам да работим в по-спокойна атмосфера и макар и в някои случаи да е лицемерно, да се усмихваме един на друг и да не си подливаме вода.
Кажете вие как постъпвате в такива ситуации.

# 1 1 апр. 2008, 11:52 ч.

Майничка
Мнения: 12 559

Мейл до въпросния колега с молба да свърши еди-какво-си. После две-три-четири препращания на мейла (според изоставането). Последното - с копие до шефа.

# 2 1 апр. 2008, 11:54 ч.

Мнения: 606

Точно постъпваме по определен начин, с колега - вредител.

# 3 1 апр. 2008, 12:55 ч.

софия
Мнения: 2 140

И аз съм в подобна ситуация,но въпросната колежка е протеже на някой от шефовете.Сто пъти се оплаквах от нея,доказах по всички възможни начини,че е абсолютно безполезна.Но няма никакво развитие.Държат си я,а на мене ми се опъват нервичките. newsm61

Не знам как да се справя със ситуацията.Много ме спъва тая девойка. Rage

# 4 1 апр. 2008, 13:12 ч.

Мнения: 2 401

Аз доста време се тормозех с мързеливци, дето им е през.. доста време ги и покривах от криворазбрана солидарност, щото сме българи все пак, а гадните шефове - чужденци. Това, което постигнах бяха черни точки на моя сметка и изявления, че не се справям. Тогава взех сопата, никак не ме грееше вече дали хората ще продължат да ме харесват или не. Всички задачи ги пращах по мейла със Сс до шефа и непрекъснати проверки по телефона за развитието. Та съвета е: не покривай лекета.

# 5 1 апр. 2008, 13:20 ч.

Мнения: 1 897

Говори с колегата си и го помоли да свърши задълженията си, тъй като това е необходимо , за да продължиш с твоята работа. Ако пак нищо не направи го подкани по-настойчиво.
Ако отново не се трогне- говори с шефа и го помоли той да нареди на колегата ти да свърши служебните си задачи, защото работата ти е възпрепятствана.

# 6 1 апр. 2008, 13:54 ч.

Germany
Мнения: 7 917

Цитат на: Су-35 в вт, 01 апр 2008, 11:52

Така действам и аз!

# 7 1 апр. 2008, 14:03 ч.

Мнения: 49

Цитат на: Moni в вт, 01 апр 2008, 13:54

Цитат на: Су-35 в вт, 01 апр 2008, 11:52

Така действам и аз!

Това ми е любимото,имах колежка с която постояно така процедирахме Mr. Green

# 8 1 апр. 2008, 14:52 ч.

Мнения: 753

Винаги всичко в копи, дори ако става въпрос и за ангажиране на най-елементарни неща - като хотел например, цялата кореспонденция, до който и до било колега, за каквото и да е, е винаги копи до шефа ми (така е винаги информиран и няма опастност от некоректност от 'отсрещната страна')....

опастност описана по-горе винаги има....от подобен вид колеги, но с времето, всичко се отсява....много е важно и какъв човек е шефът ти....хора разни....засега съм страшно доволна от моят Mr. Green

# 9 1 апр. 2008, 15:25 ч.

София
Мнения: 2 271

Проблема е, че съм нова в тази фирма. Ако натопя, или нахокам колегата, ще изглеждам, като някаква скандалджийка и натегачка на шефа - не искам да ме възприемат така от началото. Освен това, шефа изобщо не ползва компютър....
Аз си свърших работата, но с повече усилия, а и не беше моя работа... Както и да е.
Размина се този път скандала.
Но ако забележа, че някой се опитва да си прехвърля работата и отговорностите върху мен, ще стана лошата колежка...

# 10 1 апр. 2008, 15:35 ч.

Мнения: 173

Във всяко стадо има болна овца.Ако шефът ти е умен човек той ще разбере от кого има нужда и кой си върши работата.Ако не сега , то след време си проличава койе добрия работник и на кого можеш да имаш доверие.Сигурно не си първата кято трябва да носи на гърба си тави колежка/колега

# 11 1 апр. 2008, 15:46 ч.

Мнения: 9 814

Обяснявам на съответния колега, че никой не е длъжен да му върши работата. Случва се да помогнеш разбира се, но когато това стане системно айде Stop

Не ходя при шефовете да топя колеги, вижда ми се тъпо. Но пък скандали завихрям. Такава ми е работата, че ако един не си свърши задълженията увисваме поне 10 човека.

# 12 1 апр. 2008, 15:51 ч.

София
Мнения: 7 097

Шефът ми много мрази някой да му се оправдава и ако попадна в такава ситуация, последното което правя е да се оправдавам с някой друг, пък било то и виновен.
Зависи и от конкретния човек. Имам един колега, който е страшно завеян и отнесен и редовно прави някакви гафове. Веднъж се наложи да ме замества и като се върнах, докато му оправя бакиите, направо си скъсах нервите. Директно си го насмитам, като има проблеми, даже и конско съм му чела /не че има ефект, де/.
Не с всички обаче се държа така...

# 13 1 апр. 2008, 15:59 ч.

Мнения: 91

оффф

направо са ми гадост
кажи му го не го крий за да не се изнервяш

# 14 1 апр. 2008, 16:36 ч.

Мнения: 1 917

Болен въпрос. Единят човек от екипа ми се оплака, че трябва да мъкне другия.
Тези дни трябва да реша дали ми трябва за нещо и какво да го правя, защото и моето впечатление е такова.

Препоръчани теми

Климатичните промени или какво се случва със Земята?

Политиката в България - Тема 5

Ваучери за храна?

? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

Причина:

Причина: