Публикувана: 20 дек. 2007, 20:15 ч.
Последно мнение: 21 дек. 2007, 18:04 ч.

Програма "ЛИЧЕН АСИСТЕНТ"- молба за консултация със счетоводител

1 164
3
1

20 дек. 2007, 20:15 ч.

Мнения: 903

ЗДРАВЕЙТЕ ВСИЧКИ!

Аз съм личен асистент на дъщеря ми, която е инвалид -100%СЧП. Но както запознатите знаят, средствата по тази програма са оскъдни - една минимална работна заплата, а изискванията са много. Едно от тях е да нямаш регистрирана фирма.

От скоро започнах допълнително работа като застрахователен агент и преди дни подписах граждански договор. Обаче ми казаха, че трябва да се регистрирам по БУЛСТАТ и да си внасям социални осигуровки. Но аз съм на трудов договор като личен асистент и на това основание съм осигурявана. Да не говорим, че ако се регистрирам по БУЛСТАТ, социалните ще ме отрежат от "ЛИЧНИЯ АСИСТЕНТ", защото за тези "мили хора" слагат знак на равенство между БУЛСТАТ-регистрацията и наличието на фирмена регистрация по ТЗ. Ходи им обяснявай......... Веднъж вече съм им яла попарата.

Та въпросът ми към компетентните мами счетоводителки е: Длъжна ли съм по закон да се регистрирам по БУЛСТАТ и да се самоосигурявам като лице, упражняващо свободна професия или не, след като съм осигурена по трудовия си договор?

Предварително благодаря! bouquet

# 1 21 дек. 2007, 10:02 ч.

София/Благоевград
Мнения: 362

Не си длъжна да правиш регистрация по БУЛСТАТ. При сключен граждански договор възложителя внася осигуровките от твое име/като при труд.договор/, а ти на края на годината подаваш данъчна декларация за всичките си доходи /по труд. и гражд. д-р/.

# 2 21 дек. 2007, 10:06 ч.

Мнения: 1 234

vbsisi е права, обаче застрахователите го правят с основна цел, да не внасят те осигуровките, защото ако не се осигуряваш по булстат, те са длъжни да ги внасят, и частта за тяхна сметка, и тези за твоя сметка, да ги удържат от полагаемото, което ще получиш. А като имаш булстат, за тях отпада отговорността по внасяне, смятане и т.н. на осигуровки.

# 3 21 дек. 2007, 18:04 ч.

Мнения: 903

VBSISI, MARTIN4E, много ви благодаря! bouquet

Ще помоля само за още нещо: Ако е възможно да ми пишете кои са точните разпоредби (Закон, член и прочие), които уреждат този въпрос! Така ако тръгнат да ми говорят нещо "на въпреки", ще мога цитирайки конкретните норми, да им запуша устите (на моите нови работодатели по гражданския договор).

Още веднъж голяяяяяямо МЕРСИ! lovekiss

Препоръчани теми

Аутистичен спектър. Аутизъм - тема 33

Права на децата ни с ТЕЛК - 4

Сърдечни малформации- тема 9

Трудно проговаряне - тема 27

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: