Прекъсват ми майчинството...

  • 2 753
  • 48
  •   1
Отговори
  • Мнения: 2 142
Реших да ви се оплача и ака някой може да ми даде съвет... Вчера ме извикаха от работата, там където работех преди да забременея, казаха ми че се налага да ми прекъснат договора, като ме увериха че това няма да се отрази на майчинството ми. Аз приех нещата с разбиране и подписах нужните документи. За огромно мое съжаление днес като отидох в социалните ми казаха че нямам право на майчинство, защото детето ми е навършило годинка, а аз вече се водя неусигурена. Обадих се на приятел, който е юрист, а той ми каза, че просто не е трябвало да подписвам никакви документи, защото нямали право да ме уволняват докато съм по майчинство. За жалост обаче документите са факт и единственото, което май мога да направя е да ви се оплача...Много ми е криво че ме излъгаха! Дори не ме притеснява толкова факта че няма да получавам вече 130-те лв, колкото това че ме излъгаха. Чувствам се като пре'''ното камилче! #Cussing out

# 1
  • Мнения: 8 769
Цитат на: michel
Аз приех нещата с разбиране и подписах нужните документи....................... Обадих се на приятел, който е юрист, а той ми каза, че просто не е трябвало да подписвам никакви документи, защото нямали право да ме уволняват докато съм по майчинство.

Ами когато става въпрос за такива неща НЯМА разбиране-гониш си правата до дупка. За съжаление, юриста ти е прав. Neutral Face

# 2
  • Мнения: 6 315
Много лошо! Ти не знаеше ли, че докато детенце не навърши три години нямат право да те пипнат?

Сега варианта е да намериш някого с фирма, при когото да се осигуриш за 1 месец и после да започнеш да си получаваш през него майчинските.

Много лошо, съжалявам!

# 3
  • Мнения: 3 562
Цитат на: Margarita
......Сега варианта е да намериш някого с фирма, при когото да се осигуриш за 1 месец и после да започнеш да си получаваш през него майчинските....

Да, може и за по-малко от месец (в моя случай 10 дни).
Цитат на: Margarita
.....Ти не знаеше ли, че докато детенце не навърши три години нямат право да те пипнат?.....

Само дето това е по закон - на практика  #Cussing out  #Cussing out  #Cussing out

# 4
  • Варна
  • Мнения: 11 340
Много съжалявам! Наистина не е трябвало да подписваш нищо - но вече си пред свършен факт. Най-добре намери работодател, с който да сключиш трудов договор, дори ако се налага да си внесеш сама осигуровките!

# 5
  • Мнения: 1 250
Много съжалявам, че така са те прекарали. Само не мога да разбера за какво им е да постъпват така, като парите за майчинството не ги дават те.

Е за това си чета редовно Държавен вестник и някои ме мислат за луда. Не че научавам много, но искам да имам обща представа за правата си.

Защо на запиташ в клуб Право на dir.bg? Там е фраш с адвокати, при това безплатно дават съвети.

# 6
  • София
  • Мнения: 6 522
ти поне обади ли се на въпросния "работодател", за да му кажеш, какви са последиците или считаш, че няма смисъл т.е. да не би някой "юрист"да го е подвел волно или неволно.

# 7
  • Мнения: 2 142
Цитат на: bibi
ти поне обади ли се на въпросния "работодател", за да му кажеш, какви са последиците или считаш, че няма смисъл т.е. да не би някой "юрист"да го е подвел волно или неволно.

Обадих се днес разбира се и ми отговориха страшно цинично- "съжалявам, но това вече си е твоя грижа!"- всъщност точно заради това ми е криво...

# 8
  • Мнения: 6 315
Цитат на: michel
Обадих се днес разбира се и ми отговориха страшно цинично- "съжалявам, но това вече си е твоя грижа!"- всъщност точно заради това ми е криво...


Гадняри! Imp  Imp  Imp

# 9
  • Мнения: 3 777
Е---ти гадовете Imp
Тия хора деца нямат ли??????
 #2gunfire

# 10
  • Мнения: 1 250
Така и така не работиш вече там...
Нали няма да си навредиш повече ако кажеш за коя фирма става въпрос?

Давайте гласност на тези работи ако не се чуствате много зле, или ако ще се почуствате по-добре от това.

Не забравяйте и колежките, с които от време на време сте си пили кафето, предупредете ги по някакъв начин.

Май ставам параноичка...

# 11
  • София
  • Мнения: 2 300
И аз съжалявам за станалото...
Мисля си, че майчинството е въпрос, който е от съществена важност и е добре майките да имат повече яснота по въпроса...
За съжаление модераторите не мислят така...последната тема, в която се обсъждаше майчинството е преместена от тях във форум "Здравословни проблеми, здравна каса, здравеопазване"...аз и до момента не мога да разбера какво общо имат майчинството и здравното осигуряване, ама... /а там естествено темата не се обсъжда...все пак форумът е за здравословни проблеми/
Та, в тази тема бе посочено, че майчинство можеш да взимаш само ако си назначен на трудов договор...
Може би ако беше в този форум си щяла да попаднеш на темата и да я прочетеш и да не се стигне до подписване на документите...
Както и да е...молбата ми е към модераторите...вместо да преместват темите, свързвани с майчинството, да насочат вниманието на майките към него и всичко, свързано с него да бъде посочено в отделна важна тема или да бъде включено към "Какви права имат бременните....", като заглавието на темата бъде разширено...
Това е...надявам се казаното от мен да не остане глас в пустиня...

# 12
  • Мнения: 2 755
Много съжалявам за станалото  Sad . Допуснала си грешка. Сега където и да ходиш, където и да се оплакваш, няма никаква полза. Все пак от цялата ситуация имаш и една полза - научила си, че никога не се подписват документи без предварително човек да е наясно за какво точно става дума.
Що се отнася за предишният ти работодател  #Splat  #2gunfire

# 13
  • в края на града
  • Мнения: 4 446
Съжалявам за случилото се. Имах колежка минала през същата ситуация, винаги когато си спомнеше за това се чувстваше гадно и излъгана. Тъпанари  Imp ...

# 14
  • София
  • Мнения: 752
Ne mozesh li i bez firma da se osiguriavash...osigurovkite po vreme na bremennost sa niakude okolo 4.50-5lv i da si poluchavash maichinstvoto...ashto ne pitash v NOI?

Общи условия

Активация на акаунт