Публикувана: 16 юли 2007, 12:37 ч.
Последно мнение: 20 юли 2007, 23:10 ч.

Интервютата - как да ги накарам да вземат точно мен?

2 187
27
1

16 юли 2007, 12:37 ч.

Мнения: 2 220

Здравейте! Вече си търся сериозно работа, разпращам документи и т.н. Сравнително често ме канят на интервю, значи отговарям на критериите им в общи линии. Да предположим, че с другите одобрени сме с равен старт. Кое е нещото, което ги кара да изберат от 10 примерно, поканени за разговор, един определен човек? Как трябва да се държим, за да ни харесат, за да вдъхнем доверие и т.н. Аз се опитвам да бъда естествена, да слушам внимателно и да гледам в очите, да не задавам прекалено много въпроси, но все пак да поддържам разговора, да се усмихвам и излъчвам ентусиазъм за работа. Laughing

Но за сега не стигам по-далеч...

# 1 16 юли 2007, 12:43 ч.

Мнения: 212

Записвам се и аз с интерес да следя темата. На мен няколко пъти ми се е случвало дори да ми кажат, че съм най-добрата кандидатура според hr, но шефът винаги мисли друго ...

# 2 16 юли 2007, 12:46 ч.

Мнения: 742

хм.. много е важно да подчертаеш че ВЪОБЩЕ не влизаш в бг-мама, кам л да прекарваш целия работен ден в раздумки с дамите тук Laughing

# 3 16 юли 2007, 12:52 ч.

Be realistic - plan for a miracle.
Мнения: 828

Едно от най-важните неща е да гледаш в очите човека срещу теб през цялото време и да се усмихваш от време на време (не да седиш нон стоп все едно си спала със закачалка на устата) Simple Smile

Облеклото - подходящо за сезона, не много строго, не много разголено... уцели златната среда.
Съвсем лек грим.
НИКОГА не показвай притеснение, нервност, т.н.
Ако накрая те питат имаш ли въпроси, кажи да и задай някакъв. Прави добро впечатление.

Ако се сетя още нещо после пак ще пиша.

# 4 16 юли 2007, 13:03 ч.

Мнения: 377

Не мисля, че има някакво общо правило, много зависи от позицията, за която кандидатстваш и конкретния работодател.
Добре е да си задаваш въпросите, които имаш обаче. Първо показва интерес към съответната позиция, второ и ти самата ще добиеш по-добра представа по отношение на работата и какъв човек си търсят, а и не на последно място адекватните въпроси показват, че си запозната поне в общи линии с работата.

# 5 16 юли 2007, 13:05 ч.

Мнения: X

Не бъди нахална.
Слушай повече, не говори нервно, не чопли нокти, не се чеши, където не те сърби, не мънкай...
Не питай от вратата каква е заплатата - прави много лошо впечатление.
Изслушай всички отговорности и задължения (ако не ти ги кажат - искай подробности, за да знаеш с какво точно се захващаш).
Облечи се подобаващо - не за позицията, която искаш, а по възможност за една по -горе. Не върви да си с анцуг и потник, ако кандидатстваш за офис позиция, както и да си в строг костюм за позиция на аниматор.
Лек грим и прибрана в семпла прическа коса.
Бъди уверена в себе си. Скромността остави да те краси в други ситуации - тук се иска самочувствие - ако ти не вярваш че можеш да се справиш, как би могла да убедиш някой друг?!
Peace

# 6 16 юли 2007, 13:05 ч.

Русе
Мнения: 2 354

http://rsz-varna.hit.bg/srm/interview.htm

Надявам се с този сайт да съм била полезна!

# 7 16 юли 2007, 13:30 ч.

София
Мнения: 650

Като пообиколиш няколко интервюта се научаваш какви въпроси питат и спираш да се притесняваш. Задавали са ми всякакви шашави въпроси на интервю- например пия ли бира и кафе, какво хоби имам, най- досадното е да се опишеш теб самата с положителни и отрицателни качества. На мен също ми се налага да провеждам интервюта от време на време и това което ми е направило лошо впечатление е когато хората мънкат и са неуверени в отговорите си, или когато ми разказват лични неща, които хич не ме касаят- за семейството си или съпруга си- как си търсят работа защото изплащат заем примерно. Също лошо впечатление ми е правило силния грим или прекалино силния парфюм.

# 8 16 юли 2007, 13:48 ч.

Мнения: 5 228

Първо ти трябва да си убедена, че си подходяща за позицията, за която кандидатстваш, за да убедиш и интервюиращия в това. Подготви се добре за интервюто: проучи фирмата, в която кандидатстваш и по време на интервюто покажи, че знаеш за тях, че си посетила сайта им. Важно е да ги убедиш, че искаш точно тази работа - мотивацията е нещо много важно и често дава предимство при избор.
Прочетни внимателно обявата и си я припомни преди интервюто. По време на интервюто акцентирай върху уменията ти, които те правят подходяща. Давай примери.
Облечи се подходящо - знам, че всеки го знае, но също така знам, че миналата седмица интервюирах кандидат за Консултант човешки ресурси, която беше със сламена шапка и джапанки.
Покажи заинтересованост, задавай въпроси за работата, за фирмата, за екипа, изслушвай.

# 9 16 юли 2007, 14:05 ч.

Мнения: 2 220

Прекрасни съвети bouquet

! Мисля, че се държа по подходящ начин, но просто нещо ми се губи. Все пак нямам опит за позицииите, за които кандидатствам, но съм убедена, че мога да се справя с работата. Може би това ми е минусът, нямам с какво толкова да се похваля и имам нужда някой да ми даде шанс... Все от някъде трябва да тръгна...

# 10 16 юли 2007, 14:14 ч.

Мнения: 237

Не се стеснявай да изтъкнеш уменията си и че си горда с тях. Наистина прави лошо впечатление ако от вратата питаш за заплатата, но ако до края на интервюто не ти споменат нищо по темата, следва на теб да ти направят лошо впечатление Wink

. В крайна сметка не се притеснявай да питаш, както и за работното време, ако не е посочено.

# 11 16 юли 2007, 14:15 ч.

Мнения: 178

Цитат на: toninna в пн, 16 юли 2007, 14:05

Прекрасни съвети bouquet

Ако нямаш опит, не е толкова страшно. Peace

Ако нямаш и необходимото образование/умения за позициите, за които кандидатстваш, става по-сложно, но не невъзможно! Все някой работотдател ще (му се наложи да) ти повярва. Стискам ти палци, защото намирането на добра работа според мен е 90% въпрос на късмет. Дано не продължи прекалено дълго това търсене! Hug