Трябва ли да взимам болнични?

  • 619
  • 12
  •   1
Отговори
  • Мнения: 6 029
след като ме осигуряват на минимална работна?

# 1
  • Мнения: 11 003
Имаш право да взимаш, ако това имаш предвид.

# 2
  • Мнения: 6 029
то ясно, че имам. въпроса е дали съм длъжна.

# 3
  • Мнения: 9 973
то ясно, че имам. въпроса е дали съм длъжна.
Partyняма такива луди да те задължават! Party

# 4
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 366
след като ме осигуряват на минимална работна?

Размерът на осигурителния доход няма никаква връзка с правото и нуждата от отпуск по болест. Но, за да излезеш в такъв отпуск трябва да имаш болничен лист и да го представиш на работодателя.

# 5
  • Мнения: 6 029
явно две деца много ми идват Crazy
имах предвид болничните за майчинството, извинявам се за пропуска.

# 6
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 366
явно две деца много ми идват Crazy
имах предвид болничните за майчинството, извинявам се за пропуска.

И какво по-точно за тях  newsm78

# 7
  • Мнения: 6 029
взела съм до сега 3 болнични - първия 45 дни преди раждане, втори от Шейново и третия за преносване. задължително ли е да взема следващия от педиатъра или не? може ли да ме пусне счети директно по майчинство?

# 8
  • Мнения: 983
Ама ти ако не представиш болничен, на какво основание да ти плащат полагащите ти се пари  Tired Няма значение на колко те осигуряват...

# 9
  • Мнения: 6 029
Ама ти ако не представиш болничен, на какво основание да ти плащат полагащите ти се пари  Tired Няма значение на колко те осигуряват...

една наша служителка не беше дала болничния от педатъра и счети я беше пуснала директно по майчинство. за това питам.

# 10
  • Мнения: 983
Аз мисля, че задължително трябва да представиш пред работодателя болнични за 135 календарни дни /ти си сметни твоите за колко дни са/...

# 11
  • Мнения: 6 029
Аз мисля, че задължително трябва да представиш пред работодателя болнични за 135 календарни дни /ти си сметни твоите за колко дни са/...

това ме интересуваше, значи още един болничен трябва да взема. мерси!

# 12
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 366
Аз мисля, че задължително трябва да представиш пред работодателя болнични за 135 календарни дни /ти си сметни твоите за колко дни са/...

това ме интересуваше, значи още един болничен трябва да взема. мерси!

Естествено - това е единственият документ, който оправдава отсъствието ти от работа. Самият отпуск за бременност и раждане, който ти ползваш сега е вече 315 дни. След изтичане на 135-те дни с болничен лист се ползват още 180 дни с молба-декларация. Чак след това ще ползваш, нареченото от теб "майчинство" или отпуск за отглеждане на дете до навършване на две годишна възраст.

Общи условия

Активация на акаунт