Вчера вечер се заслушах в думите на Слави Трифонов за водещите на програма "Хоризонт" (ставаше дума, че са жени на около и над 50 г.). Аз работя в подобна среда - най - младият ми колега е на 40 г, а останалите са на по 50-60 г. Определено според мен един човек е в разгара на силите си именно между 35-45 години - тогава е гъвкъв и си разбира от занаята. Моето мнение е че тези хора преди пенсионна възраст трябва да са или с ръковдна функция (като ръковдна се разбира да напътстват), защото те нямят градивно мислене и "пазенето" на занаята определено пречи на фирмата с голямото текучество което създават. Друг е въпроса, че все разправят, че тук не е училище и стоят и гледат сеир,иначе казано - знаят какво ще се случи но оставят сам да си блъскаш главата. Единствено един колега,който между другото ще се пенсионира след 3 месеца, каза една добра приказка "Аз искам да си отида уважаван, а не да ме подминават по улицата младите колеги - и ние бяхме млади, и ние се учихме...."
- Публикувана: 29 май 2007, 09:54 ч.
- Последно мнение: 31 май 2007, 14:33 ч.
За и против "пенсионерите" на работното място
Има една много вярна приказка - занаят не се учи, а се краде.
Никой няма да дойде да си губи времето да те учи на каквото и да било, особено, ако му се явяваш конкурент на мястото. Твоята задача е да чиракуваш - гледаш, питаш, попиваш методите на работа на по-старите кучета и така... Ако си кадърен, ще станеш и ти майстор. Ако не си, язък за парите, дето си изял на мама и тати, докато те изучат.
Никой няма да дойде да си губи времето да те учи на каквото и да било, особено, ако му се явяваш конкурент на мястото. Твоята задача е да чиракуваш - гледаш, питаш, попиваш методите на работа на по-старите кучета и така... Ако си кадърен, ще станеш и ти майстор. Ако не си, язък за парите, дето си изял на мама и тати, докато те изучат.
Всичко зависи от конкретния човек, от манталитета му - банално, но факт! Има хора по на 40, "сдали багажа" и напразно заемащи работните места. Познавам хора над 60, които с енергията и професионализма си просто те заразяват. Така че съм ЗА тези, които вършат работа и не престават да се учат непрекъснато, независимо дали току що излизат от учебно заведение или са на възраст абитуриент х 3.
К`как Сийке, един месец след като завърших започнах работа в маслена фабрика, като технолог. Уж имах самочувствие, че много знам, ама там всяко нещо беше с друго име и първия ден гледах като "теле в железница". Нито разбирах какво правят, нито разбирах за какво говорят. Колежката ми беше на 46 г. и ако ме беше оставила да крада занаята сигурно още нямаше да знам къде ширитовката (примерно). Жената ме разведе из фабриката, обясни ми кое какво е (на чертеж изглежда съвсем различно), как работят так и няколко месеца бях буквално под крилото й, обучаваше ме и въпреки всичко ми пазеше реномето (да не ми се смеят подчинените, че знам по-малко от тях). Всичко, което научих там беше благодарение на добрата й воля. Трудно се краде занаят, ако не ти дадат да го откраднеш.
По темата - приемственост трябва да има, стига и от двете страни да има разбиране и желание.
По темата - приемственост трябва да има, стига и от двете страни да има разбиране и желание.
..............................
Не си й била заплаха, затова. Я да висяха над главите ви съкращения, да видиш тогава кон боб яде ли...
Не, естествено, че някой от по-опитните трябва да ти покаже едно-друго, но и това влиза в "краденето" - така да го предразположиш, че да те вземе под крилото си и да сподели с теб опита си. Но ако си вириш носа и се правиш на голямата работа, защото дипломата ти мирише още на мастило, забрави някой да се трогне и да тръгне да те учи.
Навремето, през соца имаше такава практика, на "наставничество" - някой стар и опитен учи новака. Но сега, когато конкуренцията е въпрос на живот и смърт, такива екстри няма.
Абе, като тук във форума - или се вписваш, създаваш връзки и изплуваш, или пускаш теми за злобните стари кучки.
До колкото знам пенсионната възраст за жените е 60г,
за мъжете -63, или ако все още не е достигната на там върви.
Е, ако си на 55г. какво да правиш, да лягаш и да умираш ли,
ами ще си работят хората и не може всички да са на ръководни места, малко помислете.
И най -важното - един ден и ние ще сме на тяхно място.
за мъжете -63, или ако все още не е достигната на там върви.
Е, ако си на 55г. какво да правиш, да лягаш и да умираш ли,
ами ще си работят хората и не може всички да са на ръководни места, малко помислете.
И най -важното - един ден и ние ще сме на тяхно място.
Хареса ми това за приемственоста. Отговарям и на въпроса "и аз като стана пенсионер" - ами ще се пенсионирам! Не мисля, че човек, който получава пари, стигащи му да покрива нуждите си, е радно да отнема местото на млад човек, който работи за жълти стотинки. Отностно доказването и злобните теми в чата - абе къде видя злоба? Май злобата зависи от човека ...идва му отвътре... За форума мога да ти кажа, че не е критерии - и най злобните кучки бледнеят пред част от колежките ми 
, а и това да отправяш забележки или да се заяждаш или да си на "всяка манджа мирудия" - амии за мен това е критерии за глупост не за усвояване на занаят
...идва му отвътре... За форума мога да ти кажа, че не е критерии - и най злобните кучки бледнеят пред част от колежките ми , а и това да отправяш забележки или да се заяждаш или да си на "всяка манджа мирудия" - амии за мен това е критерии за глупост не за усвояване на занаят 
.
Аз съм най-младата в офиса и то откакто постъпих на работа, честно казано ту съм "За" , ту "Против" 
, но то си е нормално, все пак различни поколения. Едни от колегите са по-улегнали, други са изкукали и аз младо, нервно и все паля като клечка кибрит..... 
веселийка.
така че абсолютно подкрепям
, но то си е нормално, все пак различни поколения. Едни от колегите са по-улегнали, други са изкукали и аз младо, нервно и все паля като клечка кибрит..... веселийка.Всичко зависи от конкретния човек, от манталитета му - банално, но факт! Има хора по на 40, "сдали багажа" и напразно заемащи работните места. Познавам хора над 60, които с енергията и професионализма си просто те заразяват. Така че съм ЗА тези, които вършат работа и не престават да се учат непрекъснато, независимо дали току що излизат от учебно заведение или са на възраст абитуриент х 3.
така че абсолютно подкрепям
ЗА.
няма значение на колко години е човек - може да е на 100 и пак да върши работа, а може и на 20-30 да е и за нищо да не става - мързел или некадърен...
Така че въпроса по принцип грешно е поставен. Според мен трябва да бъде: Има ли значение на колко год. е човек, за да работи, ако е кадърен?" - Според мен НЯМА...
няма значение на колко години е човек - може да е на 100 и пак да върши работа, а може и на 20-30 да е и за нищо да не става - мързел или некадърен...
Така че въпроса по принцип грешно е поставен. Според мен трябва да бъде: Има ли значение на колко год. е човек, за да работи, ако е кадърен?" - Според мен НЯМА...