Публикувана: 28 фев. 2007, 19:58 ч.
Последно мнение: 7 март 2007, 10:02 ч.

Ако служител,дължи доста голяма сума пари на работодателя си...Тогава какво?????

4 199
33
1

28 фев. 2007, 19:58 ч.

Там където е семейството ми
Мнения: 2 510

Аз не знам темата дали е за тук но искам да попитам нещо.
Ако работодател,при извършена ревизия на магазин установи,че служителят,който е материално отговорно лице на стоката е крал като съдран буквално,какво следва после?
Какви действия трябва да се предпиемат,за да може служителят,да изплати сумата,установена,че липсва.
Служителят не отрича,за липсващата сума.На въпросите,къде всъшност са парите или вдига рамене или отговаря "Ами имах лични проблеми" Tired

# 1 28 фев. 2007, 20:01 ч.

Мнения: 560

Плаща си дълга и шут в гъзъ /пардон/-Дисциплинарно уволнение-работодателят има право да го впише в трудовата книжка,защото има установена и доказана кражба.

# 2 28 фев. 2007, 20:01 ч.

Мнения: 14 485

събират му се от заплатата.

# 3 28 фев. 2007, 20:06 ч.

Мнения: 3 405

Прави се протокол за начет (май така беше, да кажат ревизорите) и се издължават парите, ако не може, се завежда дело. Ама това е кофти. Уволнение не му мърда.

# 4 28 фев. 2007, 20:07 ч.

Там където е семейството ми
Мнения: 2 510

Цитат на: rushsf в ср, 28 фев 2007, 20:01

Че шут в гъза ще има,то е ясно,ама като служителят аджеба,няма от къде да намери парите,от къде ще ги събере,та да ги върне на работодателя си?
УРИЕЛ Ако трябва да се събират от заплатата,това ще отнеме повече от година,не става въпрос за 200-300 лв а за доста повече.А докато чакаме да върне парите ,та тя ще окраде магазина. Tired

# 5 28 фев. 2007, 20:10 ч.

Мнения: 5 577

Е как така е крала, колко време, че не се е видяло?

А

# 6 28 фев. 2007, 20:16 ч.

Мнения: 3 405

Завежда се дело, но се протака дълго време. Питай юрист по въпроса.

# 7 28 фев. 2007, 20:32 ч.

Там където е семейството ми
Мнения: 2 510

Цитат на: Вергилия в ср, 28 фев 2007, 20:10

Е как така е крала, колко време, че не се е видяло?

А

За 3 месеца.Всичко излезе наяве,когато дойде време мъжът ми да направи на магазина ревизия,както прави на 3-4 месеца.
Касата и излиза със -2 000 лв. А стока за 4 000 лв.липсва няма.
Получавала е стоката,подписвала се е на документите,стоката продадена а парите в джоба.
Та общо взето 6 000 лв.сме вътре. Tired

# 8 28 фев. 2007, 20:33 ч.

Мнения: 3 423

ако имаш доказателства заведи дело ако не сложи тайна видеокамера и излови и запиши крадеца и после съд
мъжо поне така мислеше да слага камери,като едни касиерки почнаха да крадът

# 9 28 фев. 2007, 20:35 ч.

Там където е семейството ми
Мнения: 2 510

Цитат на: Анджелина в ср, 28 фев 2007, 20:16

Завежда се дело, но се протака дълго време. Питай юрист по въпроса.

Мъжът ми утре ще говори със адвоката ни,да видим какво ще каже той.
За момента мъжът ми ще я накара да подпише записна заповед.
Аз си мислех,че всичко ще мине без съд,но явно няма да стане така работата,защото на въпросната служителка хич не и дреме,даже днес е изнесла цяло театро на мъжът ми да я остави на работа.
Абе жената не е притеснена,на въпросите,как е станало така,както казах и по-горе или вдига раменете или казва неща без смисъл,които мен не ме интересуват"Ами имах личвни проблеми" и почва да реве насреща.

Последна редакция: ср, 28 фев 2007, 21:07 от ivka10

# 10 28 фев. 2007, 20:40 ч.

София
Мнения: 2 079

Уау!

Да му се не види! Sick

Как не сте се усетили по-рано? newsm78

Май в момента само съд ще ви оправи, ама парите може и да не видите ..... Поне скоро!
А защо не опитате да й повземете нещо от къщата за толкова пари - кола, телевизор, ДВД, все нещо ще намерите! (Не знам доколко е законно това .... newsm78

)
Мога да ти дам съвет - правете по-честичко ревизия, на месеца веднъж поне, а може и по-честичко! bouquet

# 11 28 фев. 2007, 20:47 ч.

Варна
Мнения: 25 232

Трябва много добре да си изпипате нещата откъм доказателства по случая, преди да уволните служителката, трябва да приемете писмените и обяснения и т.н. Казвам това, защото при една фирма, на която водим счетоводството се беше получил същия случай, но работодателят нямаше доказателства. Като резултат от инспекцията по труда ни казаха, че нямаме право да уволним работничката. Трябваше или да и пуснем предизвестие 1 месец (през който да продължи да краде) или работодателят да и изплати обезщетение в размер на едномесечна заплата и да я освободи веднага. #Cussing out

# 12 28 фев. 2007, 20:58 ч.

Мнения: 4 195

Цитат на: ivka10 в ср, 28 фев 2007, 20:32

Цитат на: Вергилия в ср, 28 фев 2007, 20:10

Е как така е крала, колко време, че не се е видяло?

А

брат ми е в такова положение.........но с мнпого повече - кофти тръпка, ще ти пиша на лични Confused

# 13 28 фев. 2007, 21:12 ч.

Там където е семейството ми
Мнения: 2 510

Цитат на: Radostin4eto в ср, 28 фев 2007, 20:40

Уау!

Да му се не види! Sick

Как не сте се усетили по-рано? newsm78

)
Мога да ти дам съвет - правете по-честичко ревизия, на месеца веднъж поне, а може и по-честичко! bouquet

Ами не се усетихме,защото,отначало тя добре се прикриваше.Мъжът ми не е спал от два дена като хората.Направо ми иде да ида и се сапоразправям със въпросната.
А за по-чести ревизии.Даже и да искахме нямаме възможността,защото магазините са във различни градове пръснати,и ако трябва да се прави ревизия всеки месец това означава,къртски труд.Все още докато не бях в майчинство се справяхме,защото на чужд човек не може да се разчита да ти я свърши тази работа.Или аз или мъжът ми.Той правеше два дни ревизия на единият обект а аз на другият и така ставаше по-леко и за двамата.Но сега с децата аз нямам физическата възможност да му помагам и целият товар пада на плещите му.Вярно,че и по-другите магазини имахме неодавна подобни проблеми,но след изплащане на дълга и уволнението,новите служители,които наемахме,бяха изрично предупреждавани,за това,да не си правят илюзии за злоопутреби и след няколко ревизии се оказа,че чинно си излиза всичко до стотинка и касата им се равни точно и стоката излиза,само тук оплескахме нещата. Sad

# 14 28 фев. 2007, 22:46 ч.

Мнения: 2 891

Ужасно е когато се натъкваш на безпардонни и нагли хора. Искрено ти съчувствам. Наистина, много лоша ситуация.

Препоръчани теми

Войната в Украйна 2

Ваучери за храна?

Внимание: Рick up!

Политиката в България - Тема 5

Причина:

Причина: