Публикувана: 15 фев. 2007, 12:10 ч.
Последно мнение: 7 май 2007, 00:44 ч.

Имам питане-относно платената отпуска

1 711
11
1

15 фев. 2007, 12:10 ч.

Мнения: 2 657

На кратко-до декемри бях в платено май4инство...след което си пуснах няколко дни неплатено/понеже ми казаха,4е не мога да мина на платена отпуска/...и от 5-ти януари се водя в платен отпуск.
На каква основа ми се заплаща?
Въз основа на заплата,която съм полу4авала преди да изляза по май4инство?....или..
Въз основа на последните ми доходи,който съм полу4авала като платено май4инство?

Моля някой да ми обясни,защото днес като попитах,защо ми е толкова пари заплатата-ми отговориха,4е платената ми отпуска е въз основа на доходите последните-т.е.май4инството...

# 1 15 фев. 2007, 12:34 ч.

Мнения: 9 050

Съгласно чл.177 от КТ заплащането е на база дохода ви през последния месец, през който имате отработени поне 10 дни. Това би трябвало да е преди болничния ви за бременност и раждане.

# 2 15 фев. 2007, 12:38 ч.

Мнения: 2 657

Цитат на: ZinaSt в чт, 15 фев 2007, 12:34

И аз така знам,но #Crazy

Дайте идея как да постъпя и към кого да се обърна???
Ве4е ми писна да ме правят на малоумна и няма да си премълча този път Peace

Ако не се лъжа,те нямаха основание да ме карат да си пускам и тези 5 дни неплатена отпуска,тъй,като след прочетеното тук във форума,останах с обеждението,4е можех направо от изтичането на май4инството ми да мина във платената отпуска.Бъркам ли или е така?

# 3 15 фев. 2007, 12:49 ч.

Мнения: 2 657

а ето и 4аст от фиша ми....

18д/7/плат.год.отпуск 154.29 /62/месе4ен аванс 80.00
/30/.... 72.85 /81/проф.чл.внос 2.92
/35/купони за храна42.00 /88/..... 72.85
/92/УнПф-социални 0.74
/93/УмПф в/у ФРЗ 3.97
/94/ф.Пенсии-соц. 2.65
Вси4ко на4исления-269.14 /95/общо заб.май 2.78
/96/здр.вноска 5.65
/97/за ф.безраб. 2.38
/98/пенсии-ФРЗ 14.31

Всичко удръжки:188.25

Ако някой може да ми каже,какви са тези 72.85 дето ми се дават и махат???

# 4 15 фев. 2007, 17:57 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: Йо в чт, 15 фев 2007, 12:49

А колко ви е заплатата по договор? А за тези 72,85 - изобщо не мога да измисля какво може да са. Това са някакви номера на пера, но те са си както си ги направиш. Съдейки по осигуровките ви, те са някаква част от заплатата ви. Обаче защо ви се удържат - не мога да отгатна. Настоявайте за обяснение. Съгласно КТ от заплатата ви не могат да се правят удръжки, различни от дължимите осигуровки и ДОД, без вашето съгласие. А това си е удръжка.
Ако желаете, напишете ми заплатата си по договор и всичките и елементи ( като купони за храна и др. ) и аз ще ви напиша как трябва да ви изглежда фиша.
Иначе сте права, можехте да излезете направо в платен отпуск.
Ако не желаете да пишете тук, може и на лични.

# 5 15 фев. 2007, 18:11 ч.

Мнения: 2 657

заплатата ми е 292,00

ще ти пиша на ли4ни-снимах фиша Peace

# 6 2 март 2007, 10:07 ч.

Мнения: 2 657

Зина,про4исти си ли4ните,4е ти е пълна кутията

излизам за половин 4ас и после съм тук Peace

# 7 23 апр. 2007, 00:52 ч.

нейде там, където ....
Мнения: 5 371

на мен ми казаха, че трябва да имам 10 работени дни през последния календарен месец, за да стъпя на новата си заплата, при смятане на платения отпуск. и явно е вярно. в противен случай щели да вземат за база майчинството - което явно не е. при мен разликата между заплатата преди и след не е голяма, но яд ме хвана, че не съм догледала този момент и не съм оспорила нашата счетоводителка.

има ли място, където да са събрани всички нормативни актове, касаещи бременните и майките? вечно нещо ново излиза, всеки път трябва да се ровя дали някой не се опитва да ме метне с нещо . . уморих се #Crazy

# 8 23 апр. 2007, 09:38 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: jd в пн, 23 апр 2007, 00:52

Това изобщо не е ново. Това е текст от Кодекса на труда, който етакъв от деветдетес и някоя година ( 92, ако не се лъжа ).

# 9 26 апр. 2007, 00:24 ч.

нейде там, където ....
Мнения: 5 371

Цитат на: ZinaSt в чт, 15 фев 2007, 12:34

Можело е да постъпят така - да вземат дохода от последния месец, през който имам отработени поне 10 дни. Което е можело да е от преди болничния ми за бременност и раждане. Но не ми споменаха, че има такава възможност и евентуално аз да си избера подходящия момента за връщане на работа и ползването на отпуската. За това ми беше мисълта по-горе. не че някой ме е излъгал, а са си спестили част от информацията за тяхно удобство.