Искам само да споделя огорчението си.
Дъщеря ми е студентка. Стана мама през септември 2006. Доста месеци преди това, подтиквана от колегите да я назначим на работа заради прословутите 6 месеца трудов стаж, реших да се консултирам с горещия телефон на НОИ дали наистина е задължително.
Отговорът беше: При непрекъснати здравни осигуровки, след семестриално завършване не губи правата на осигурено лице до дипломирането. Ще получава по 160 лева майчинство от Социални грижи.
Първо майчинство не се получава, а социална помощ в размер на 100 лева.
Не може да прехвърля майчинство на друг член от семейството, тъй като няма 6 месеца стаж.
Обръщам се към всички студентки, които решат да си родят детенце по време на следването непременно да сключват трудов договор, дори и фиктивен, за да могат да ползват майчинство или съответно да прехвърлят правото за отглеждане до 2 год. на друг.
Огорчението ми е от това, че нормотворковците и държавниците по никой начин не стимулират раждаемостта и от тази категория майки, а какво пише тук. Само думи.
Семее кодекс
Закрила на семейството
Чл. 5. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 1992 г.) Обществото и държавата осигуряват условия за развитие на семейството, насърчават раждаемостта, защищават и поощряват майчинството и подпомагат родителите в отглеждането и възпитаването на децата. Те полагат грижи за подготовката на младите хора за брачен живот.
Е и още много текстове могат да бъдат открити, но струва ли си.
Е това е момичета-мами от една баба с почти 30 год. трудов стаж, която все още се осигурява и за майчинство (в подкрепа на майките), дядо с почти 40 год. трудов стаж, в чийто осигуровки също фигурира майчинство.
Дъщеря ми е студентка. Стана мама през септември 2006. Доста месеци преди това, подтиквана от колегите да я назначим на работа заради прословутите 6 месеца трудов стаж, реших да се консултирам с горещия телефон на НОИ дали наистина е задължително.
Отговорът беше: При непрекъснати здравни осигуровки, след семестриално завършване не губи правата на осигурено лице до дипломирането. Ще получава по 160 лева майчинство от Социални грижи.
Първо майчинство не се получава, а социална помощ в размер на 100 лева.
Не може да прехвърля майчинство на друг член от семейството, тъй като няма 6 месеца стаж.
Обръщам се към всички студентки, които решат да си родят детенце по време на следването непременно да сключват трудов договор, дори и фиктивен, за да могат да ползват майчинство или съответно да прехвърлят правото за отглеждане до 2 год. на друг.
Огорчението ми е от това, че нормотворковците и държавниците по никой начин не стимулират раждаемостта и от тази категория майки, а какво пише тук. Само думи.
Семее кодекс
Закрила на семейството
Чл. 5. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 1992 г.) Обществото и държавата осигуряват условия за развитие на семейството, насърчават раждаемостта, защищават и поощряват майчинството и подпомагат родителите в отглеждането и възпитаването на децата. Те полагат грижи за подготовката на младите хора за брачен живот.
Е и още много текстове могат да бъдат открити, но струва ли си.
Е това е момичета-мами от една баба с почти 30 год. трудов стаж, която все още се осигурява и за майчинство (в подкрепа на майките), дядо с почти 40 год. трудов стаж, в чийто осигуровки също фигурира майчинство.
. 
