Не се смейте, ама на кого се оставя молбата за напускане?

  • 647
  • 8
  •   1
Отговори
26 юли 2006, 15:07 ч.
  • Мнения: X
Ми питам, 'щот незнам. На главното счети ли, на кой.......

И дължа ли обяснение защо напускам Rolling Eyes.......


Намерих си нова работа, реално ще облекча настоящия си работодател, като не го карам да се чуди на какво място да ме върное след майчинството, но пък така коректно си ме пуснаха в майчинство и не са ме викали или търсили за каквото и да било, че ми е малко съвестно, макар да знам, че реално го облекчавам, освен това, че трябва да ми изплати неизползвания отпуск Rolling Eyes......

# 1 26 юли 2006, 15:13 ч.
  • Варна
  • Мнения: 4 295
Ами мисля,че трябва на секретарката да я оставиш и тя да я предаде на шефа за подпис. Thinking

# 2 26 юли 2006, 15:14 ч.
  • Мнения: 1 107
На секретарката или директно на бюрото на шефа  Simple Smile

# 3 26 юли 2006, 15:15 ч.
  • Му Кинд Оф Плаце
  • Мнения: 4 033
да, с входящ номер, както си му е редът. Едно копие за теб да остане

# 4 26 юли 2006, 15:15 ч.
  • Мнения: X
А трудовата книжка с молбата ли да оставя, или......

Много питам, обаче тия въпроси, свързани с персонала са ми от неясни по-неясни, направо нищо не разбирам Sick

# 5 26 юли 2006, 15:16 ч.
  • При хората, които обичам
  • Мнения: 3 192
По принцип се оставя в Личен състав или Човешки ресурси, или Документално обслужване - както се води отдела. В повечето фирми секретарките съвместяват и тази длъжност. Въпросът е в това, да ти даде входящ номер на молбата.

# 6 26 юли 2006, 15:19 ч.
  • Варна
  • Мнения: 4 295
След като се разпише от шефа се дава в Деловодство от него (секретарка) за входящ номер,минава през ТРЗ ,а трудовата книжка ще я дадеш в Личен състав. 

# 7 26 юли 2006, 15:20 ч.
  • Добрич
  • Мнения: 3 223
Подаваш молбата в личен състав, ако имате такъв. Пишеш я в 2 екз., искаш входящ номер, единия екз. запазваш за теб.
Ако молбата е предизвестие от 1 месец, ще те освободят след 30 дена и тогава ще ти нанесат корекциите в трудовата книжка.
Ако напускаш по взаимно съгласие, до 7 дни работодателят може да забави отговора си. Затова е добре да поговориш с него, особено, ако ти трябва бързо напускане. Peace
Ако напускаш без предизвестие, с уведомление, дължиш обезщетение на работодателя за неотработеното предизвестие (но ти си в майчинство и за теб не важи).
 Трудовата книжка ще оставиш, когато ти я поискат. МОже да попиташ личния състав, може да има да нанася повечко корекции там.

# 8 26 юли 2006, 15:23 ч.
  • Мнения: X
Оооооууу, ще ви черпя виртуално с една студена биричка, че ме светнахте


Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата