До майчетата-счетоводители, въпрос....

  • 515
  • 7
  •   1
Отговори
  • Мнения: 326
Ползвам полагащите ми се 135 дни болнични за раждане, заплатите на всички служители във фирмата са увеличени... А при мен как стоят нещата. Това увеличение ще бъде ли реалност и за мен? Моля за бърз отговор и предварително благодаря!

# 1
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 315
По време на болничен не се правят промени в параметрите на трудовия договор - отговорът ми е не.

# 2
  • Мнения: 326
Incandescent, а след като се върна на работа променя ли се трудовото ми възнаграждение?

# 3
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 315
Зависи дали договорите ви са индивидуални или имате колективен трудов договор - т.е. ако е второто решението се взема за всички служители, като сумата може да се индивидуализира. Но задължение за увеличение на заплатата няма - това е решение на шефовете ти - по закон е определена единствено минималната работна заплата и минималните осигурителни доходи по видове дейности и професии.

# 4
  • Мнения: 8 917
Зависи дали договорите ви са индивидуални или имате колективен трудов договор - т.е. ако е второто решението се взема за всички служители, като сумата може да се индивидуализира. Но задължение за увеличение на заплатата няма - това е решение на шефовете ти - по закон е определена единствено минималната работна заплата и минималните осигурителни доходи по видове дейности и професии.

 Peace Подкрепям изцяло Incandescent. С КТД ли сте все пак?

# 5
  • Мнения: 326
The Sun, имам предвид, че когато се върна на работа и прехвърля майчинството на таткото, ще получавам цялата си заплата и тогава тя ще бъде актуализирана с увеличението, надявам се... Или греша?

# 6
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 315
The Sun, имам предвид, че когато се върна на работа и прехвърля майчинството на таткото, ще получавам цялата си заплата и тогава тя ще бъде актуализирана с увеличението, надявам се... Или греша?

Вече съм ти отговорила - всичко зависи от работодателя - може да ти я увеличи, а може и да не тия увеличи - както прецени.

# 7
  • Мнения: 359
ако договорът ти е индивидуален, то и този  въпрос трябва да се разглежда индивидуално, т.е. между теб и работодателя

Общи условия

Активация на акаунт