Две години майчинство - загуба на трудовите навици

  • 45 974
  • 1 953
  •   1
Отговори
31 окт. 2018, 00:23 ч.
  • Мнения: 104
https://www.dnes.bg/obshtestvo/2018/10/30/biznesyt-pak-2-godini- … ovi-navici.392082

Какво е вашето мнение по тазо въпрос? От личен опит не мога да говoря, защото не съм ползвала майчинство -  работех успоредно, защото и двамата с мъжа ми сме със свободни професии и беше възможно.

Последна редакция: ср, 31 окт 2018, 06:05 от smane

# 1 31 окт. 2018, 00:33 ч.
  • Варна
  • Мнения: 17 927
Много бързо се възстановяват трудовите навици, говоря от опита на 7 години извън пазара на труда.
По-скоро работодателите имат проблем с това, че младите родители не са така склонни да работят извънредно и да са на разположение по всяко време, както хората без ангажименти към деца. Confused

# 2 31 окт. 2018, 06:04 ч.
  • Мнения: 11 903
+1.
Добавям и това:
- детето в тази възраст има нужда от мама, а не да е в ясла или под грижите на друг човек, независимо свой или чужд.
- Децата на ясла и градина по-често боледуват от деца, които се гледат вкъщи от мама и нямат по-големи братя и сестри.
- още една причина работодателите да не искат майки на малки деца е честото боледуване и болнични. Забележете, че и за болничните има натиск да се орязват. Повечето майки около мен се изненадват, че след майчинството съм се върнала на старото си място, но аз съм в държавния сектор. Въпреки това запазих работата си само защото не могат законно да ме съкратят, а аз не поддадох на натиска да напусна сама. Не знам за София, но извън нея не е лесно майка на малко дете/деца да бъде наета, особено на хубава работа (редовна смяна) и прилична заплата. Е, има и изключения, зависи от сферата.
Аз съм на мнение, че високо платеното майчинство трябва да се увеличи на две години, а третата година да е на минималната работна заплата, а не както до сега втората година да е 380лв, което си е жива подигравка. Коя детегледачка би гледала по 9-10 часа дете 5 дни в седмицата за тези пари? А майката отглежда детето денонощно. Да не забравяме, че майчинството се изплаща от НОИ, т.е от от нашите осигуровки. Като и че все по-късно се раждат деца, т.е родителите по-дълго са внасяли тези осигуровки. Имах 14-15 години стаж, а общо за двете деца съм ползвала 13 м майчинство (застъпиха се).

# 3 31 окт. 2018, 07:12 ч.
  • Мнения: 30 802
То пък все едно в България повечето позиции са само за инженери по атомна сигурност, та ще се деквалифицират. Или неврохирурзи.

За позициите, при които има бърза загуба на способности - там едва ли жените 100% се откъсват и се връщат по-рано. Но за разните офис позиции...е сори, ама за 2 години няма да забравиш как се плаща мейл. Като се върнеш от работа, за 2 седмици ще си припомниш всичко, защото повечето позиции са тривиални.

С три деца съм била общо ок. 6 г. в майчинство. Е не съм забравила езиците, които знам, нито къде е копчето на компютъра.

# 4 31 окт. 2018, 09:01 ч.
  • Мнения: 3 891
Цитат на: Mama Ru в ср, 31 окт 2018, 06:04
+1.
Добавям и това:
- детето в тази възраст има нужда от мама, а не да е в ясла или под грижите на друг човек, независимо свой или чужд.
- Децата на ясла и градина по-често боледуват от деца, които се гледат вкъщи от мама и нямат по-големи братя и сестри.
- още една причина работодателите да не искат майки на малки деца е честото боледуване и болнични. Забележете, че и за болничните има натиск да се орязват. Повечето майки около мен се изненадват, че след майчинството съм се върнала на старото си място, но аз съм в държавния сектор. Въпреки това запазих работата си само защото не могат законно да ме съкратят, а аз не поддадох на натиска да напусна сама. Не знам за София, но извън нея не е лесно майка на малко дете/деца да бъде наета, особено на хубава работа (редовна смяна) и прилична заплата. Е, има и изключения, зависи от сферата.
Аз съм на мнение, че високо платеното майчинство трябва да се увеличи на две години, а третата година да е на минималната работна заплата, а не както до сега втората година да е 380лв, което си е жива подигравка. Коя детегледачка би гледала по 9-10 часа дете 5 дни в седмицата за тези пари? А майката отглежда детето денонощно. Да не забравяме, че майчинството се изплаща от НОИ, т.е от от нашите осигуровки. Като и че все по-късно се раждат деца, т.е родителите по-дълго са внасяли тези осигуровки. Имах 14-15 години стаж, а общо за двете деца съм ползвала 13 м майчинство (застъпиха се).


Аз не съм съгласна с първите. Може и детето ми да е "еднорог", както го наричат колежките ми, но дори първия ден не плака в яслата и сутрин става с голямо желание и чака на вратата, сега, когато говори вече обяснява колко я гушкат госпожите, знае ги по име и те изглежда също я харесват много. Казват, че тя е единственото дете, което не се обажда и прави всичко с желание. Явно й харесва, мен ме прави луда калинка вкъщи. По втората точка за година и половина ясла е спирана 4-5 пъти, през останалото време няма дори сопол, дет се вика. За мен и стреса играе роля при децата, но това е друга тема, де. Та това ми даде възможност да сменя работата с много по-добра, с много коректни работодатели, безпроблемни отпуски и болнични, дори след година получих повишение. По време на интервюто дори не са ме питали за семейно положение и деца. Наблюдавам, че все повече работодатели се оказват коректни, но за съжаление май само в големите градове. Преди това съм работила в клон на банка, където ни караха да си пускаме отпуската, а сме на работа. И куп други куриозни ситуации, не се виждам как бих била там с дете. Иначе по темата - била съм година и половина в майчинство, не съм загубила трудовите си навици и свикнах още първата седмица. На мен по-скоро ми беше мъчно за детето, но както казах, тя изглежда се чувстваше добре и това ми помогна да работя адекватно и да се адаптирам бързо към ситуацията.

# 5 31 окт. 2018, 09:22 ч.
  • Варна
  • Мнения: 36 584
И аз не съм съгласна с боледуването и т.н. Моята дъщеря тръгна на ясла на година и три месеца. Боледува съвсем в рамките на нормалното, даже по-скоро рядко, а се адаптира много бързо и лесно, отиваше с кеф. Дъщерята на приятелка се спука от боледуване, до болница стигаха даже, а майка й я гледа до три години и нещо вкъщи.

# 6 31 окт. 2018, 09:29 ч.
  • Мнения: 30 802
Ами с първото ми дете нямах проблеми - рядко боледуване, съответно можех да работя спокойно. С второто обаче - греда. Най-баналният сопол всеки път я докарва до сериозен бронхоспазъм. В такъв случай няма как да махнеш с ръка, "е то е нормално да има градински сопол", защото при нея всеки път е доза стероиди плюс треперене за нас. В същото време само си представям колко ще се "квалифицирам" при някой БГ работодател и колко ли интересна работа ще предложи. Е сори, ама ще си стоя у дома точно толкова, колкото е нужно.

Щото ако намалят майчинството, доста жени просто ще напуснат и ще останат у дома без заплащане, защото няма друг начин.

# 7 31 окт. 2018, 09:38 ч.
  • Мнения: 3 891
Именно, до дете е, не може да се каже, че се отнася за всички. Аз не си представям също как бих работила нормално, ако детето ми беше нонстоп болно.

# 8 31 окт. 2018, 10:58 ч.
  • Варна
  • Мнения: 36 584
Четох онзи ден също, че предлагат да отпаднат двата платени месеца отпуски за двете години майчинство.

# 9 31 окт. 2018, 11:19 ч.
  • София
  • Мнения: 38 419
Вдигат осигурителните  и, съответно нараства тежестта за работодателя. Правителството им пуска фъндък за сметка на народа и бебетата - какво пък толкова, сделка като сделка.

# 10 31 окт. 2018, 11:52 ч.
  • Мнения: X
Това с боледуването си има съвсем резонно обяснение.Детето до към 3 годишна възраст има все още нестабилна имунна система, изграждаща се.И е нормално, ако е изложено често на вируси, по-често да боледува.
Малкият ми син не е ходил на ясла, направо на градина на 3 години, и въпреки по-големия батко-ученик, е бил болен 2-3 пъти само до третата си година.
Съмнявам се дете, ходещо на ясла, да се размине само с 2-3 боледувания за три години.
Определено това "натоварване" на имунната система, когато още не е стабилизирана, дава отражение и по-нататък.
Не мога да си представя бебето  ми да е всеки месец на антибиотик, само и само да се водя трудов човек.
И не, не се губят трудови навици.Когато на човек му се налага, "припомнянето" им е въпрос буквално на часове.
За трудови знания вече е друг въпрос, когато става дума за професии като ИТ, лекари....където "всеки ден" има новости.

# 11 31 окт. 2018, 12:22 ч.
  • Мнения: 30 802
За някои професии може да научиш повече, ако отделиш време да четеш покрай майчинството, отколкото ако някоя БГ фирмичка те товари с тривиална работа, от която не може да надигнеш глава.

# 12 31 окт. 2018, 12:30 ч.
  • Мнения: 18 474
Зависи от професията все пак.
И да - има такива, в които 2-3 години навън те връщат 5 назад. Всеки си прави сметката.

# 13 31 окт. 2018, 13:09 ч.
  • София
  • Мнения: 38 419
От друга страна, обсъждали сме го и преди, пускането на много деца над годинка в системата ще я натовари твърде много. Няма места, няма персонал, който да гледа бебета на годинка.

# 14 31 окт. 2018, 13:10 ч.
  • Мнения: 30 802
Ми да вземат работодателите да отварят детски центрове и градини.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата