- Публикувана: 1 юни 2006, 14:21 ч.
- Последно мнение: 2 юни 2006, 16:10 ч.
ВИЖТЕ! :)
Само не разбрах, има ли минимален праг - аз например съм осигурена на половин работен ден на минимална заплата - това значи ли, че няма да взимам дори 160 лв. Сигурна съм, че има много такива случаи.
Само не знам къде ще намеря детегледачка за 160лв.
Е, де факто това е като да си прехвърлиш майчинството.. Така ми изглежда.. Моя колежка, която роди зимата го направи, за да се върне на работа 3 месеца след като роди и сега майка и гледа детето.
Eli4ko, благодарим за инфото!
А дано да приемат такъв закон - да може майките без да се притесняват да си гледат децата, колкото време искат!
А дано да приемат такъв закон - да може майките без да се притесняват да си гледат децата, колкото време искат!
Майчинството - по-добре платено
КРАСИМИРА ЯНЕВА
Майчинството ще стане по-добре платено. Вчера депутатите от социалната комисия в парламента приеха два законопроекта за изменение на Кодекса за социално осигуряване, според които жените ще получават повече пари след раждане на дете.
Според първия, майките ще взимат 90 на сто от заплатите си, докато детето им стане на годинка. Промяната е предложена от Христина Христова и Милен Велчев от НДСВ. Тя ще важи за работещите жени, за които са внасяни редовно осигуровки и за осиновителките. Сега те взимат 90 на сто от заплатите си само 45 дни преди раждането и 90 след него, когато са в отпуск за бременност и раждане. След това, до навършване на 2 г. на детето, жените са в отпуск за отглеждане на малко дете и през това време вземат обезщетение, което се определя всяка година в Закона за държавното обществено осигуряване. Тази година то по случайност съвпада с минималната работна заплата, която е 160 лв.
Увеличените майчински ще се изплащат до третото дете на една българка. От четвъртото и всяко следващо, майките и осиновителките ще получават по-високите майчински, докато бебето стане на 6 месеца. През останалия период - до 2 г. да си получават обезщетението, определено от държавата. То обаче при всички случаи не трябва да е по-ниско от минималната работна заплата за страната.
Според втория приет законопроект за изменение на КСО, внесен от Хасан Адемов, отпускът за бременност и раждане се увеличава на 200 дни. През този период жените ще получават по-високото обезщетение. Освен това, ако майка на дете се върна на работа, преди то да е навършило 2 г. ще получава допълнително към заплатата си 160 лв. С парите да се наеме гледачка, с която да се сключи трудов договор за въпросната сума.
Ако се махнат тия "ще", които избождат очи животът определено ЩЕ е по-хубав
Ами да си го пожелаем догодина 
Ето още малко от текста на проектозакона:
В чл. 53 се правят следните изменения и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
“(1) След изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, през времето на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете , до навършване на едногодишна възраст на детето, а четвърто и всяко следващо дете – до навършване на 6-месечна възраст, се изплаща обезщетение в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и чл. 49. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.”
В чл. 53 се правят следните изменения и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
“(1) След изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, през времето на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете , до навършване на едногодишна възраст на детето, а четвърто и всяко следващо дете – до навършване на 6-месечна възраст, се изплаща обезщетение в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и чл. 49. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.”
Докато не го видя обнародвано в Държавен вестник на нищо не вярвам. 
. Даже незнам дали да продължваме с бебеправенето, защото незнам дали ще важи за завереното положение или не... 
Но така или иначе - ДАНО ДА ГО ПРИЕМАТ 
Препоръчани теми