Работа, CV-та, HR-и, съвети - 61 -ва тема

  • 88 849
  • 747
  •   1
Отговори
1 фев. 2018, 13:27 ч.
  • Мнения: 54 347
Добре дошли в новата тема!
Успех на всички търсещи! bouquet

Сайтове за търсене на работа:

http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg
http://azmogatova.com
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://staj.bg
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
http://www.plovdivjobs.com/
http://www.mycv.bg/

http://www.az.government.bg/ - Aгенция по заетостта
http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list  - Работа в държавната администрация

Фрийланс сайтове:
http://Freelancer.com
http://Elance.com
http://Upwork.com

Мнения за работодатели в БГ:

http://www.bgrabotodatel.com/all.php

# 1 1 фев. 2018, 13:30 ч.
  • Мнения: 29 276
Благодаря за темата, успех на всички.

Като гледам - едно и също се върти в джобса с години.  Crazy Close

# 2 1 фев. 2018, 13:34 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: Natali_ в чт, 01 фев 2018, 13:30
Като гледам - едно и също се върти в джобса с години.  Crazy Close

Програмисти, кол центрове и тук-там някой и общ работник за разнообразие.

# 3 1 фев. 2018, 13:35 ч.
  • Мнения: 29 276
И едни и същи фирми.  Peace Close

# 4 1 фев. 2018, 13:42 ч.
  • София
  • Мнения: 6 219
Късмет, момичета!

Аня, опитвала ли си за международна организация да работиш? Не знам какво имаш предвид под “много” пари, но не е да няма къде съвсем.

# 5 1 фев. 2018, 13:52 ч.
  • КиТ
  • Мнения: 2 490
Много различни случаи стават на морето... не знам защо се учудвате.
Едно съседче беше тая година на морето-серветьор еми по 12 часа на крак са му давали...и парите били малко 600 /бакшиши не знам,не помня/.Та на втората седмица повечето окапали!

# 6 1 фев. 2018, 14:00 ч.
  • Мнения: 19 687
Но на тяхно място идват други. Въпреки че в сравнение с преди 15 години (когато аз бях студент), морето вече не е толкова примамлива дестинация за вадене на пари лятото.

# 7 1 фев. 2018, 14:04 ч.
  • Мнения: 5 647
Проблемът на нашите курорти е липсата на качествен, обучен персонал. Нивото на обслужване е под всякаква критика. Очевидно е, че се наемат хора без какъвто и да е опит, плаща им се малко /не вярвах, че има заплата от 100 лв/, а в същото време хотелиери и ресторантьори "реват" до небесата, че нямат персонал. Получава се един порочен кръг.
Имам една позната, от години  работи по морето и изкарва доста добри пари, но тя е с опит и е ценена.

# 8 1 фев. 2018, 14:04 ч.
  • Мнения: 1 224
Една позната беше това лято на морето,но беше попаднала на хора и плащаха добре.
Явно е въпрос на късмет,където попаднеш.

# 9 1 фев. 2018, 14:08 ч.
  • София
  • Мнения: 6 249
Цитат на: В@ня в чт, 01 фев 2018, 13:42
Късмет, момичета!

Аня, опитвала ли си за международна организация да работиш? Не знам какво имаш предвид под “много” пари, но не е да няма къде съвсем.
Кандидатствах по обява към Уницеф, днес видях и пратих в Международната организация по миграция. Приемам предложения къде другаде да се оглеждам! Къде що излезе административно по посолства също кандидатствам.

# 10 1 фев. 2018, 14:16 ч.
  • София
  • Мнения: 6 219
Цитат на: Аня♥♥♥ в чт, 01 фев 2018, 14:08
Цитат на: В@ня в чт, 01 фев 2018, 13:42
Късмет, момичета!

Аня, опитвала ли си за международна организация да работиш? Не знам какво имаш предвид под “много” пари, но не е да няма къде съвсем.
Кандидатствах по обява към Уницеф, днес видях и пратих в Международната организация по миграция. Приемам предложения къде другаде да се оглеждам! Къде що излезе административно по посолства също кандидатствам.

Само имай предвид, че точно тези двете изискват доста пътуване при повечето си позиции.

# 11 1 фев. 2018, 14:27 ч.
  • Мнения: 22 414
Има голяма разлика в какъв хотел работиш и на каква позиция.
Ако е тип ол инклузив и си от персонала в кухнята или сервитьор, няма на какви бакшиши да чакаш.

# 12 1 фев. 2018, 21:18 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Цитат на: Pelenė в чт, 01 фев 2018, 13:52
Много различни случаи стават на морето... не знам защо се учудвате.
Едно съседче беше тая година на морето-серветьор еми по 12 часа на крак са му давали...и парите били малко 600 /бакшиши не знам,не помня/.Та на втората седмица повечето окапали!
Темата ми излезе като нова и се зачетох.
Първо си помислих, че е неволна грешка, но погледнах и други постове.
Правиш грозни грешки и това личи в писменото ти представяне. И тогава не е виновна провинцията.
Е, за сервЕтьор някоЙ неща не са толкова важни, та може и да стане нещо.
Моите впечатления за работа като сервитьор на морето са, че по отношение на спазването на закона и договореното е затегнат контролът. Търсят се хора постоянно, стига да могат да работят.

# 13 2 фев. 2018, 12:26 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 37 147
Аз пак да питам - 100 лв. заплата или бакшиши? Не вярвам да има заплата от 100 лв., дори и за сервитьор.

# 14 2 фев. 2018, 12:30 ч.
  • Мнения: 3 723
Цитат на: Merri_An в пт, 02 фев 2018, 12:26
Аз пак да питам - 100 лв. заплата или бакшиши? Не вярвам да има заплата от 100 лв., дори и за сервитьор.

заплата, е 100 лв. ,и естествено не е тази , с която е правена уговорката, процедурата е такава, уговарят се   да кажем 600 лв. и идва време за плащане и започва удръжка за това , удръжка за онова, това се чете от лист, за служителя няма нищо разбира се, варианта когато не е осигурен служителя е да изчезват от обекта по сигнал на шефа, и това е най-лекия модел, колко много деца има ,които изобщо не получават заплата и не могат да се приберат по домовете си

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата